當今世界是知識經(jīng)濟的時代，培訓已成為企業(yè)發(fā)展的新動力。美國著名管理專家彼得。圣吉在其著作《第五項修煉》中說：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是誰有能力比你的對手學習得更快”。因此，大多數(shù)處于第二階段和第四階段之間的國內企業(yè)，就必然需要自覺自發(fā)打造和完善自己的培訓體系，從而將不斷提高企業(yè)員工的個人技能，促進他們適應技術和經(jīng)濟環(huán)境的飛速變革，提高處理更新、更具挑戰(zhàn)性任務的能力，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎。
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