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金明:根本的,就是企業(yè)割裂了銷(xiāo)售的結(jié)果與銷(xiāo)售過(guò)程
2016-01-20 36332

營(yíng)銷(xiāo)包括過(guò)程和結(jié)果,而前者往往被忽略,企業(yè)總是過(guò)分地追求結(jié)果,尤其在一個(gè)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的環(huán)境中。營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果是瞬間的行為,無(wú)法管理,于是,只關(guān)注結(jié)果的營(yíng)銷(xiāo),其執(zhí)行力也就無(wú)從談起。

  許多企業(yè),尤其是中小企業(yè)中,這是普遍存在的一種現(xiàn)象,只要銷(xiāo)售結(jié)果,不管銷(xiāo)售過(guò)程。原因先且不談,導(dǎo)致的結(jié)果是營(yíng)銷(xiāo)工作的短期行為過(guò)多,僅僅以完成企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)為行為目的,而不是著力建設(shè)和規(guī)范完善的銷(xiāo)售體系。由此產(chǎn)生了一系列的問(wèn)題:沒(méi)有辦法及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題并予以解決;銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)中價(jià)格體系混亂;利潤(rùn)下降,經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有積極性,對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng);竄貨現(xiàn)象嚴(yán)重;應(yīng)收帳款成堆;業(yè)務(wù)員行動(dòng)無(wú)計(jì)劃、無(wú)考核,無(wú)法控制業(yè)務(wù)員的行動(dòng),從而使銷(xiāo)售計(jì)劃沒(méi)有實(shí)現(xiàn)保證;銷(xiāo)售過(guò)程不透明導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大;業(yè)務(wù)員工作效率低下,銷(xiāo)售費(fèi)用高昂;業(yè)務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不力;更有甚者,企業(yè)辛辛苦苦建立起來(lái)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)毀于一旦。上述種種問(wèn)題,根本的,就是企業(yè)割裂了銷(xiāo)售的結(jié)果與銷(xiāo)售過(guò)程:企業(yè)只注重銷(xiāo)售結(jié)果,而忽視了銷(xiāo)售過(guò)程管理和控制。

  究其原因,是缺乏對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的管理,而營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行力只有在過(guò)程中才能體現(xiàn)。

  營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理,也稱(chēng)做營(yíng)銷(xiāo)業(yè)流程管理,是分解銷(xiāo)售鏈的一連串的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并針對(duì)這些活動(dòng)的作業(yè)流程進(jìn)行管理。其目標(biāo)在解構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,采用恰當(dāng)?shù)姆椒?,?lái)確保企業(yè)中各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行成果能具有一定的水準(zhǔn)和精確度,同時(shí)也能持續(xù)改善活動(dòng)的進(jìn)行方式,串連活動(dòng)的作業(yè)流程,讓企業(yè)具有強(qiáng)有力的銷(xiāo)售鏈,保持在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

  在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理中的核心是工作流程,因?yàn)榱鞒痰拿鞔_與否和銷(xiāo)售計(jì)劃是否能被有效執(zhí)行有極大的關(guān)系。而許多營(yíng)銷(xiāo)管理上的問(wèn)題都和銷(xiāo)售鏈作業(yè)流程(也就是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng))有關(guān),各種層面的流程改善(例如銷(xiāo)售計(jì)劃、計(jì)劃分解、業(yè)務(wù)協(xié)同、階段進(jìn)度、銷(xiāo)售步驟、階段成果的作業(yè)程序)對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果有關(guān)鍵性的作用。

  問(wèn)題分析

  許多企業(yè)的老總,他們有這樣的困惑:企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不理想,雖然感覺(jué)到什么地方不太順暢,但是說(shuō)不清楚問(wèn)題究竟出在哪里。業(yè)務(wù)人員圍繞銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),整天忙于開(kāi)發(fā)客戶(hù)、承接訂單、發(fā)貨收款等事務(wù)性工作,所有這些都沒(méi)什么錯(cuò),但是,對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)和維護(hù)工作卻總是無(wú)暇顧及,甚至常常忽略;渠道缺乏精耕細(xì)作,總是忙于或疲于維持;終端管理沒(méi)有長(zhǎng)線的規(guī)劃,總是東一榔頭西一棒子的;產(chǎn)品的推廣過(guò)程也缺乏及時(shí)有效的管理;整個(gè)公司的業(yè)績(jī)好像只是依靠著慣性在支撐和維持著。自己的一些思路和想法在規(guī)劃和設(shè)計(jì)時(shí)都非常好,但是,計(jì)劃一旦開(kāi)始執(zhí)行了,往往就問(wèn)題成堆,困難重重,計(jì)劃過(guò)早地走樣了,變化無(wú)處不在,多半是虎頭蛇尾,草草收?qǐng)?,甚至早早地沒(méi)了下文。

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