團隊文化其實就是團隊的靈魂,是精神,是一種無形的團隊感召力。讓團隊有了共同的精神綱領,共同認可的團隊文化,團隊就會為了共同的價值觀而遵守和捍衛(wèi)。團隊文化的建設主要通過樹立正確、積極、健康、向上的團隊精神而確立,有一定的團隊綱領,公約,甚至是制度等等,打造團隊文化主要通過會議宣傳、日常教育、例會培訓和文化娛樂、交心聯誼、素質拓展、團隊競賽,體育競賽等方式,以最大限度地統一團隊成員意志和思想,規(guī)范員工行為,凝聚員工力量,為團隊總目標服務。團隊的技能互補在團隊的組建中很重要,正所謂沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊成員的優(yōu)勢互補會完善團隊的總體合力,讓團隊力量最大化,這需要團隊領導者充分熟悉和挖掘團隊成員的潛力和技能,在實際工作、合作中讓團隊成員能夠互相配合,讓團隊行成互幫互助,共同進步的良好互補文化。