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金明

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金明:開展員工評估，明確與職業(yè)目標的差距

標桿管理

2016-01-20 36294

選擇適當的方法和工具，依據職業(yè)目標崗位的勝任要求，對員工進行綜合素質評估，找到員工與職業(yè)目標的差距和短板結構。

上一篇依據自我差距，制定行動計劃

上一篇確定職業(yè)目標

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