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梁碩南:新勞動(dòng)合同法重大變化解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
2016-01-20 35889
客戶:中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2007/9/15 0:00:00 2007年9月15號(hào),由中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)、深圳梁碩南勞動(dòng)咨詢事務(wù)所和華盈恒信顧問機(jī)構(gòu)、深圳金融聯(lián)培訓(xùn)中心主辦,知名勞動(dòng)法專家梁碩南老師領(lǐng)銜主講的《新勞動(dòng)合同法重大變化解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》如期在深圳華僑城鴻波酒店舉行。本次研討會(huì)主要就企業(yè)如何應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議等問題進(jìn)行了探討,梁老師從企業(yè)管理所面臨的實(shí)際問題出發(fā),結(jié)合最新《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,通過大量經(jīng)典案例的分析和講解、現(xiàn)場(chǎng)答疑、經(jīng)驗(yàn)交流與互動(dòng)研討等方式,提升了企業(yè)人力資源管理者有效適應(yīng)新法的能力以及防范勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的能力。 最后,會(huì)議在一片好評(píng)聲中取得圓滿成功。
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