金明玉,金明玉講師,金明玉聯(lián)系方式,金明玉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)銷(xiāo)售及管理專(zhuān)家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
金明玉:如何做企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查表(一)
2016-01-20 66619

                                                                    如何做企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查表(一)

    近來(lái)課余的時(shí)間經(jīng)常被培訓(xùn)公司追著幫他們做企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查表,我說(shuō),百度文庫(kù)里大把,去搜搜,但是他們還是堅(jiān)持讓我為他們來(lái)設(shè)計(jì)調(diào)查表。其實(shí)說(shuō)句真心話(huà),調(diào)查表不好做,是真心的不好做。

    首先,你要考慮的是你想要得到什么樣的結(jié)果?填寫(xiě)調(diào)查表的人會(huì)不會(huì)說(shuō)真話(huà)?說(shuō)的真話(huà)是不是對(duì)的,是不是真實(shí)的?這些都是我們要考量及設(shè)計(jì)的。前些天給杭州的一家培訓(xùn)公司做企業(yè)調(diào)查表,把此次做調(diào)查表的心得分享給大家。首先這家公司是新開(kāi)的公司,想做培訓(xùn)外包的業(yè)務(wù),就來(lái)問(wèn)我,金老師你哪個(gè)課程最好,我們就推廣哪個(gè)。我說(shuō)不對(duì),而是我要看調(diào)查表的結(jié)果,查明客戶(hù)最想聽(tīng)哪個(gè)課程,你就推廣哪個(gè)。就這樣的原因,我設(shè)計(jì)了調(diào)查表。如下:

【企業(yè)培訓(xùn)調(diào)研問(wèn)卷】

 

尊敬的__________:
您好!非常感謝您參與這次調(diào)研活動(dòng)!
凡參與調(diào)研者,在活動(dòng)結(jié)束后我們將給您發(fā)送一份精美禮品,以及本次《調(diào)研結(jié)果報(bào)告》給您,以幫助您了解社會(huì)現(xiàn)狀以及您企業(yè)所處狀況。此外,您還將獲得一次免費(fèi)參加企業(yè)管理培訓(xùn)課程!
請(qǐng)您認(rèn)真仔細(xì)地填寫(xiě),謝謝!
 
您所在企業(yè)或單位:                                                               
職務(wù):            電話(huà):                     電子郵箱:                          
 
第一版塊:
01:您公司產(chǎn)業(yè)歸類(lèi):
A.      制造業(yè)  B.農(nóng)業(yè)  C.服務(wù)業(yè)  D.科技類(lèi)  E.金融業(yè)  F.貿(mào)易業(yè)  G.電商  H.文體類(lèi)
其他:                                                                        
02:現(xiàn)企業(yè)員工數(shù):(   )人,企業(yè)創(chuàng)始時(shí)間:(  ?。┠?/h5>
企業(yè)隸屬關(guān)系:有  無(wú),是                           
03:企業(yè)現(xiàn)年產(chǎn)值:
A.100以下             B.100-300萬(wàn)          C.300-500萬(wàn)         D.500萬(wàn)-1千萬(wàn)     
E.1千萬(wàn)-5千萬(wàn)         F.5000萬(wàn)-1億         G.1億-3億          H.3億以上
 
第二版塊:
請(qǐng)問(wèn)您的企業(yè)是否存在以下問(wèn)題或您了解企業(yè)情況:
04:企業(yè)增長(zhǎng)停滯或發(fā)展緩慢
05:人力成本不斷上漲
06:招工難
07:人才難留
08:商業(yè)成本高漲
09:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈
10:您清晰今年企業(yè)要達(dá)成的目標(biāo)值嗎?A.清晰  B.不清晰
11:您所在企業(yè)今年要達(dá)成的目標(biāo)值有(   )個(gè)
12:您現(xiàn)在有能讓您所在的企業(yè)在您帶領(lǐng)下用一年的時(shí)間利潤(rùn)翻倍的計(jì)劃嗎?A.有  B.沒(méi)有
13:您所在企業(yè)新員工有系統(tǒng)全面的培訓(xùn)后才崗嗎?A.是   B.不是
14:您所在的企業(yè)中層管理干部有定期系統(tǒng)培訓(xùn)嗎?A.有   B.沒(méi)有
15:您所在的企業(yè)員工對(duì)薪酬體系都非常滿(mǎn)意嗎?A.滿(mǎn)意   B.不滿(mǎn)意
16:您所在的企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)體系建立了嗎?A.有  B.沒(méi)有
17:您所在的企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、有效的流程執(zhí)行嗎?A.有  B.沒(méi)有
從04-17題,如有3個(gè)情況,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行管理系統(tǒng)及戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)
 
第三版塊:
18:為了使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展及成長(zhǎng),上述所令您困擾的狀態(tài)及事物您是如何處理的:
A.      自己找有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教
B.      自己看書(shū)學(xué)習(xí)
C.      自己花錢(qián)去報(bào)課程
D.      企業(yè)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn))(外訓(xùn))
19:您所在的企業(yè)有進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)嗎?A.有  B.沒(méi)有
20:您所在的企業(yè)有進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)
A.公司內(nèi)部講師   B.外請(qǐng)講師    C.看視頻和書(shū)學(xué)習(xí)    D.外派學(xué)員專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)
21:您所在的企業(yè)培訓(xùn)效果:
A.好   B.一般    C.不夠理想   D.其他(                             )
22:您所在的企業(yè)側(cè)重于哪方面培訓(xùn)
A.專(zhuān)業(yè)技能   B.心態(tài)思想   C.管理體系    D.綜合素養(yǎng)
23:您所在的企業(yè)每年年初是否都有培訓(xùn)預(yù)算?A.有——有的話(huà)(  )萬(wàn)  B.沒(méi)有
24:您能接受及中意的培訓(xùn)師類(lèi)型:
A.學(xué)院理論型  B.激奮演講型  C.實(shí)戰(zhàn)有效型  D.其他(           )
25:如果有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)可針對(duì)您的企業(yè)按照您所想達(dá)成的效果安排專(zhuān)業(yè)資深培訓(xùn)師到您的企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn),您是否愿意?  A.愿意   B.不愿意
26:在請(qǐng)外在機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)您有哪方面的想法及擔(dān)心?
A.外來(lái)講師不了解我公司的具體情況    B.我們這個(gè)行業(yè)比較特殊
C.培訓(xùn)內(nèi)容不好                      D.培訓(xùn)都達(dá)不到預(yù)期效果
其他:                                                                                   
                                                                                      
 
第四版塊:
下列哪些培訓(xùn)課程最能讓您在工作中受利?
注:1、可多選,最好不得超過(guò)5項(xiàng),選擇對(duì)您最為實(shí)用、重要的項(xiàng)目,請(qǐng)不要濫選
    2、需求程度:  H—高,M—中,L—低,選擇“其他”項(xiàng)的請(qǐng)注明具體的培訓(xùn)需求。
    3、請(qǐng)?jiān)谶x擇處劃“ü”
 

類(lèi)別
項(xiàng)目
需求程度
H
M
L
溝通
如何有效溝通
 
 
 
人際關(guān)系訓(xùn)練
 
 
 
其他:
 
 
 
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)溝通協(xié)作
 
 
 
團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
 
 
 
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
 
 
 
其他:
 
 
 
中高管理層
戰(zhàn)略分解與執(zhí)行
 
 
 
企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略選擇
 
 
 
流程再造與優(yōu)化實(shí)踐
 
 
 
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與實(shí)施要?jiǎng)?wù)
 
 
 
目標(biāo)管理
 
 
 
卓越執(zhí)行力
 
 
 
沖突管理
 
 
 
流程管理
 
 
 
如何激勵(lì)、授權(quán)、輔導(dǎo)下屬
 
 
 
壓力管理
 
 
 
會(huì)議技巧
 
 
 
其他:
 
 
 
銷(xiāo)售市場(chǎng)
如何制訂銷(xiāo)售計(jì)劃
 
 
 
銷(xiāo)售人員的激勵(lì)
 
 
 
終端銷(xiāo)售技巧
 
 
 
銷(xiāo)售分析與管理
 
 
 
營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制策略和方法
 
 
 
銷(xiāo)售技巧
 
 
 
銷(xiāo)售終端管理(終端促銷(xiāo)策略、技巧)
 
 
 
談判技巧
 
 
 
KA談判與大客戶(hù)管理
 
 
 
其他:
 
 
 
人力資源
企業(yè)培訓(xùn)體系的建立
 
 
 
薪酬體系的設(shè)計(jì)
 
 
 
高效招聘面試技巧
 
 
 
內(nèi)部培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)
 
 
 
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
 
 
 
績(jī)效管理
 
 
 
商務(wù)禮儀、溝通技能、心態(tài)訓(xùn)練等
 
 
 
其他:
 
 
 

 以上是調(diào)查表,下面是調(diào)查結(jié)果:
 
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師