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金融+產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)專(zhuān)家

公司治理企業(yè)文化

四川,成都 40 ~ 50 歲

《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)》《新時(shí)代與新商業(yè)玩法》《產(chǎn)業(yè)文本、金融為器——產(chǎn)融結(jié)合如何落地》《企業(yè)發(fā)展思路與路徑選擇》《企業(yè)資本運(yùn)作培訓(xùn)專(zhuān)題：投融資操作指南》《企業(yè)資本運(yùn)作培訓(xùn)專(zhuān)題：并購(gòu)策略》..

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企業(yè)管理碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
中國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司獨(dú)立董事持證人
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院金融學(xué)教師
四川揚(yáng)帆起航投資咨詢(xún)有限公司董事
實(shí)用金融商學(xué)創(chuàng)始人兼執(zhí)行院長(zhǎng)
2015年好講師/品牌講師
講師優(yōu)勢(shì)：擅長(zhǎng)金融+系列的企業(yè)培訓(xùn)，實(shí)操、專(zhuān)業(yè)

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[羅一行]風(fēng)險(xiǎn)管理: 課程名稱(chēng)：風(fēng)險(xiǎn)管理課程對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、投資者等課程背景：風(fēng)險(xiǎn)管理在西方國(guó)家已經(jīng)非常普遍，85%的西方企業(yè)中有專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員（CCRM）。風(fēng)險(xiǎn)管理人員專(zhuān)門(mén)從事對(duì)企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)的管控，有效降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在我國(guó)，風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)較為落后，風(fēng)險(xiǎn)管理人員數(shù)量非常有限。僅僅只有少數(shù)大型國(guó)有企業(yè)有專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員。這種對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的忽略和輕視，缺乏專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理技能常常讓我們的投資者、; 2013-10-22

[羅一行]小微企業(yè)如何在逆境中成長(zhǎng): 課程名稱(chēng)：小微企業(yè)如何在逆境中成長(zhǎng) 課程背景：初創(chuàng)企業(yè)，微小型企業(yè)的活力往往代表著一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)活力。目前，我國(guó)對(duì)小微企業(yè)的支持力度持續(xù)加大，創(chuàng)業(yè)氛圍在國(guó)內(nèi)異常高漲。然而創(chuàng)業(yè)更是一條曲折的道路，一條從無(wú)到有，從小到大的路，好比是將一個(gè)嬰兒撫養(yǎng)長(zhǎng)大的過(guò)程，充滿無(wú)數(shù)的困難與挑戰(zhàn)。這種對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者而言，面臨的將是無(wú)數(shù)不曾遇見(jiàn)的問(wèn)題，如何在層層困境中殺出一條血路，尋找一個(gè)好的導(dǎo)師是非常關(guān)鍵的。導(dǎo)師能夠幫; 2013-10-22

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