職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)化管理是針對企業(yè)新入門的員工以及在職場管理中如何實施管理者的職權能力，進行對員工帶教、結合公司發(fā)展如何培養(yǎng)公司人才，使公司在人才與管理形成體系，實現(xiàn)企業(yè)的體系化管理，職能化發(fā)揮，讓每一位員工在企業(yè)里不僅有發(fā)展而且共同發(fā)展、成長，為企業(yè)發(fā)展成為企業(yè)的價值人才。