? 在傳統(tǒng)零售業(yè)向現(xiàn)代化零售業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，經(jīng)歷了由單店管理向多店管理、現(xiàn)場管理向遠(yuǎn)程管理、簡單管理向系統(tǒng)管理、區(qū)域化競爭向全國性競爭的演變。如今，零售業(yè)的核心競爭力更多體現(xiàn)在商業(yè)的理念、營運(yùn)系統(tǒng)和一流的終端管理人才。

一個(gè)好督導(dǎo)相當(dāng)于半個(gè)營運(yùn)部！一方面督導(dǎo)代表營運(yùn)部作為市場的管理者，是市場終端與公司溝通的橋梁；另一方面，督導(dǎo)又是門店終端的培訓(xùn)師與輔導(dǎo)者，負(fù)責(zé)提高店長的經(jīng)營管理水平和導(dǎo)購的銷售服務(wù)質(zhì)量，從而提升業(yè)績。

《金牌督導(dǎo)360°管理與業(yè)績提升》是針對零售行業(yè)與管理者在終端運(yùn)營管理中對企業(yè)的業(yè)績管理，人員管理的實(shí)操課程，課程的來源是老師在實(shí)戰(zhàn)管理中經(jīng)典理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程，內(nèi)容完全是老師在行業(yè)中總結(jié)而得，經(jīng)典實(shí)用，授課后的學(xué)員提升很快，而且課程與終端實(shí)際結(jié)合緊密，是一堂難得實(shí)戰(zhàn)課，目前針對行業(yè)的競爭，如何練就內(nèi)功，這節(jié)課實(shí)效性很高！