成就激勵法

   從負責任做起，從一件件小事做起，一步一個腳印，一步一個成功，由這樣無數小的成功換來的榮譽的花環(huán)可以給你足夠的激勵，使你步入更高的殿堂，走向更廣闊的天地。

   全國人大副委員長中國科學院院長路甬祥1964年畢業(yè)于浙江大學機械工程系水力機械專業(yè)。在浙江省社教工作團三分團做了一年工作隊隊員后，回到浙大機械工程系任助教，后來做講師，并在年長一些的教授們的帶領下開始了科研工作。文革時期，他們的科研轉入了“地下”。由于進行的是實用技術研究，造反派對其是“睜一只眼閉一只眼”，后來，理解和知道的人越來越多，才從地下轉入地上。他參與開發(fā)的“恒功率超高壓油泵”、“漁船動力滑輪”等研究項目，在當時生產中發(fā)揮了很大作用，這些“小小”的成功，給了他很大鼓舞。后來，他還和同事們承擔了解決漁船捕撈量的技術改進工作，也取得圓滿成功。這更提高了他和同事們的自信心，使他在后來的研究中都取得了非常好的成果。文革結束后，他被委派到德國研學。兩年中，他不僅拿到了德國亞琛大學的博士學位，還申請注冊了幾項專利。雖然他自己謙虛地稱此為小小的成就，可這在當時卻引起了不小的震動。西方人尊敬他，回國后他又受到國家領導人方毅的接見。他的德國導師還隨他專程來中國訪問。這所有“小小的成就”激勵他一步步走向更高的臺階。

   古城西安電訊元件廠有一名下崗職工叫侯曉軍。他下崗時已40多歲，當時，他的一位朋友處有一批積壓的落地電風扇，每推銷一臺可以賺10元錢。為了生計，沒有干過推銷的他硬著頭皮接下了這一業(yè)務。他到處上門推銷，卻攬不上一個客戶，有時還受白眼兒。正當他萬般無奈的時候，突然遇上了一位要他100臺的客戶，他一下子賺到1000元，淘到了他經商的第一桶金。這一下子，他精神大振，繼續(xù)努力，但還是不行，就湊錢去了深圳。在深圳，他一連60多天沒有找到事干，錢也快花光了，又是在這樣的關頭，他發(fā)現了一個招聘電子玩具廠廠長的廣告，便去應聘。他將自己在電訊元件廠當車間主任和自己的優(yōu)勢介紹給老板，老板立刻拍板讓他留下來負責生產流水線的設計和安裝工程，安裝好后，他被聘為副廠長。后來，時間不長，廠子倒閉了。他雖然沒有掙到多少錢，但卻學到了辦企業(yè)的完整經驗。后來，又應聘為一家彩印經營部的經理，由于工作有開拓性，廠老板劃給他15%的股份，最后使他積累了5萬元創(chuàng)業(yè)資本，在西安創(chuàng)辦了“猴王汽車裝飾公司”，由于經營有方，幾年來他的公司成了陜西汽車裝飾行業(yè)的領頭羊，總資產超過千萬元。

   候曉軍的成功，是與他一步步的奮斗分不開的，更是與他取得的每次小小的成就的激勵作用分不開的。

   榮譽有的來自國家，有的來自市場和社會，不管來自哪方，它給你的首先是喜悅，是一種成就感。你在喜悅之余，一定要冷靜下來，找個安靜的地方，來個反思，認真的思考一下榮譽（成就）取得的過程，判定一下促使成功的因素是哪些，其過程是否一帆風順，如果有挫折，那是為什么。搞清了這些，就知道了哪些是該堅持的，哪些是該改進的。之后，還要判定一下，在取得成就的過程中，哪些環(huán)節(jié)最富智慧性、趣味性，留下印象最深。這樣，下一步，可以休息，也可以繼續(xù)思考，看看這些成就在整個事業(yè)中所占的比重，看看已經走到了人生的哪一站，看看自己與別人的差距，并以此為基礎，確立下一步的行動。

   總之，在喜悅之余，認真地總結一下，放飛一下自己的思緒，進而準備更高的起跳，是件十分有意義的事情。一般說來，一個人如果能夠在年輕的時候取得幾次哪怕是很小的成就或榮譽，并養(yǎng)成了以此為激勵的習慣，那么，他前進的車輪就不會停下來。我們看到，許多有大成就的人物都是這樣日積月累一步步攀上成功的峰頂的。