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范志禮:人才玉成談－第九部分　 隨筆擇萃（省獎圖書連載１００）
2016-01-20 19291

人才玉成大講堂

 *人才標準再思考

     從辯證唯物論和歷史唯物論的立場來說，對人才標準地理解還應該強調堅持相對論。比如：從時間上理解，某個人在一個時期是人才，在另一個時期就可能是“負人才”或“非人才”；從行為、觀點和主張方面理解，針對一個時代是人才，而針對另一個時代則可能是“負人才”或“非人才”；從政治和歷史角度看，衡量人才的標準更需要一分為二，需要進行深層次地研究。

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