凡是做生意的人,我們都會稱之為老板;凡是企業(yè)創(chuàng)始人,我們會稱之為董事長或總經理。無論老板,還是總經理、董事長,都離不開市場上的業(yè)務關系。
而今,我國大部分城市的企業(yè)單位或公司或生意人將市場上的業(yè)務都越來越曲解成為公關,其實,業(yè)務與公關是有本質區(qū)別的,從行為上理解一種是被動式的,一種是主動式的。
公關,就存在為了完成某件事采取一些非正常方式獲得當事人的權利,縱觀現實環(huán)境,無論是大項目還是小項目,利用吃喝玩樂禮來公關當事人的不計其數,有的我們根本是無法得知的。
業(yè)務,只要不非法經營,相信在市場上是有業(yè)務的,只是業(yè)務量多與少的問題,在競爭行業(yè)中,每人從市場上分點“蛋糕”是非常正常的。
而有的老板、總經理或董事長,在市場的業(yè)務上一竅不通,認為利用幾個美女,多請幾次吃喝玩樂,多送幾次禮,事情就能搞定,在其腦海里,所有的業(yè)務必須靠人去公關。
行有行規(guī),一切取決于市場,而市場是存在一定的自然規(guī)律的,老板也好,總經理還是董事長也好,必須在遵守市場規(guī)律的基礎上操作自身的相關事務,方可獲得應有的回報,否則,只有搬石頭砸自己的腳。
博主在此感到悲哀的是:為啥自認為自身的項目或服務或產品非常不錯,卻還要采取非正常方式來公關呢!也許您會說:市場競爭太激烈,我們不這樣做,就沒有業(yè)務。是的,事在人為,但往往事出有因,因為方法不對,業(yè)務渠道是多元化的,是必須靠良好口碑廣而告之來建立。