原廣魁,原廣魁講師,原廣魁聯(lián)系方式,原廣魁培訓師-【中華講師網(wǎng)】
戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)文化培訓專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
原廣魁:職業(yè)品格---塑造優(yōu)秀的職業(yè)精神
2016-01-20 30044
對象
公司各部門階層+職業(yè)經(jīng)理人
目的
 員工懂得如何感恩,樹立先付出后索取的工作心態(tài);  樹立正確工作價值觀,明確員工與公司之間應有的正確商業(yè)關系;  員工從被動成長變化為
內(nèi)容
第一部分題目:什么是職業(yè)人士的品格? 單元學習目標:了解職業(yè)品格的4大基本行為,并樹立和堅守職業(yè)品格; 1. 選擇無所謂對錯,關鍵是你是否堅守了自己的行為; 互動:上帝的要求 第二部分題目:感恩之心 單元學習目標:學員學習和認知在商業(yè)環(huán)境中要懂得感恩,并以一種先付出后索取的行為方式來進行商業(yè)交換關系; 1、 感恩公司:公司是你社會籌碼的積累平臺,通過公司行為提升個人品牌溢價; 案例:一瓶礦泉水的市場溢價 2、 感恩客戶:客戶才是我們商業(yè)回報的來源 互動:飲水思源的游戲 3、 感恩團隊:合作才能共贏,團隊精神就是優(yōu)勢互補; 分享:團—的理解 訓練:團隊融合游戲 第三部分題目:契約精神 單元學習目標:員工對契約精神的理解、認知和履行; 1、 契約精神的樹立 互動:沒有什么不能踢球? 2、 香港人的契約精神 案例:最高行政長官的宣言 3、 對契約精神的正確理解 討論:現(xiàn)場分享 第四部分題目:交換原則 單元學習目標:考結果作交換,明白企業(yè)要的是什么,員工的工資從哪里來? 1、 商業(yè)文明本質(zhì)上就是一種交換關系 案例:你拿什么來和公司交換? 第五部分題目:百分百責任 單元學習目標:正確理解什么是真正意義的承擔責任,以第一方思維來看待問題,訓練強者思維與弱者思維的工作行為; 1、 什么是100%責任 案例:乞丐的故事 視頻:謝坤山核彈 2、 不同角度的兩種責任 3、 強者思維與弱者思維的訓練 互動:契約卡承諾 4、 核心價值觀與職業(yè)品格的融合 核心價值觀是公轉(zhuǎn),公轉(zhuǎn)是為了順應規(guī)律 職業(yè)品格是自傳,自傳是為了修煉自我 5、 夢想宣言 分享:我有一個夢想
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師