【課程綱要】
引題一:三大運(yùn)營商——混合博弈
集團(tuán)客戶市場:體現(xiàn)為信息解決方案與專家服務(wù)的較量
家庭客戶市場:體現(xiàn)為融合業(yè)務(wù)和終端提供的較量
個人客戶市場:體現(xiàn)為移動互聯(lián)創(chuàng)新業(yè)務(wù)和貼心服務(wù)的較量
引題一:集團(tuán)客戶——穩(wěn)定下的危機(jī)
集團(tuán)業(yè)務(wù)成熟度不足,集團(tuán)粘性不強(qiáng)
語音業(yè)務(wù)成為收入主要來源,價格競爭激烈
集團(tuán)客戶分級粗獷,針對性措施不足
引題三:客戶經(jīng)理——壓力下的落差
客戶經(jīng)理角色模糊、地位低下、職業(yè)化能力不足
客戶管理信息化基礎(chǔ)缺失,系統(tǒng)管理能力短缺
維系客戶的手段同質(zhì)化、單一化
客戶關(guān)系維系被動
信息不及時、甚至遲到
員工從當(dāng)了“救火隊(duì)員”
客戶在時不珍惜,要離開才想起挽留
“臨上轎子先扎耳朵眼”,總是重要變緊急
第一模塊:客戶信息跟蹤——關(guān)系維系管理基礎(chǔ)
第一節(jié):客戶——生命周期管理
客戶獲取
客戶提升
客戶成熟——增強(qiáng)粘性、提升滿意度
客戶衰退——穩(wěn)定消費(fèi)、客戶價值增值
客戶離網(wǎng)——防止流失
討論:根據(jù)客戶行為判斷以下集團(tuán)所處的生命周期
第二節(jié):客戶——異動判定
存在流失傾向
協(xié)議到期
業(yè)務(wù)量突降
競爭對手強(qiáng)勢營銷
多日零通話
撥打競爭對手客服電話
第三節(jié):客戶——分類管理
VIP客戶——分類管理
安全敏感型大客戶
價格敏感型大客戶
服務(wù)敏感型大客戶
品牌敏感型大客戶
集團(tuán)客戶——分類管理
集團(tuán)客戶分級第三維度
集團(tuán)客戶內(nèi)部成員分級維護(hù)
集團(tuán)客戶價值評估
集團(tuán)客戶分級策略選擇
第四節(jié):客戶——關(guān)系維系與管理本質(zhì)
目標(biāo)
提高客戶保有率
降低客戶離網(wǎng)率
提升客戶滿意度
內(nèi)涵
變被動服務(wù)為主動關(guān)懷
變推薦產(chǎn)品為發(fā)掘需求
幫助客戶才能創(chuàng)造價值
第二模塊: 客戶價值增值——全面保有攻防戰(zhàn)
第一節(jié):保有核心理念
換位思考——站到客戶的立場上
個性化營銷——為客戶量身定做
抓住關(guān)鍵階段——一切皆以客戶為中心
因地制宜——關(guān)注客戶需求的變化
快捷服務(wù)——對客戶的需求迅速反應(yīng)
實(shí)戰(zhàn)專題一:個人大客戶保有策略與方法
第一節(jié):個人大客戶保有關(guān)鍵時刻
登門服務(wù)
欠費(fèi)停機(jī)
特殊日子
客戶有困難時
手機(jī)丟失
業(yè)務(wù)推出
業(yè)務(wù)受理
業(yè)務(wù)使用后
離網(wǎng)挽留
案例:有10個人,各持有1張紅牌,另一個人張三,持有10張黑牌必要規(guī)則,有且只收購紅黑套牌,無其他任何條件。
問:張三該采取什么策略,方能獲 利最大?。?!
第二節(jié):個人大客戶分層“維穩(wěn)”
淺層關(guān)系維系
宴會、餐會
下下象棋
淡淡茶道
郊游、旅游
短信日常關(guān)懷
深層關(guān)系維系
積分制
共同語言
關(guān)注客戶生活和生命質(zhì)量
提升經(jīng)營和管理水平
為客戶經(jīng)營管理提供咨詢
深層關(guān)系維系
工作-生活-情感三橫向
案例分析:華為公司大客戶深度開發(fā)
第三節(jié):個人大客戶五類保有法則
成本保有法則應(yīng)用
活動關(guān)懷法
應(yīng)用案例:充值返話費(fèi)活動、終端營銷活動、大型促銷活動、整合營銷活動等
話費(fèi)優(yōu)惠法
應(yīng)用案例:直接送話費(fèi),分月返還送話費(fèi)、預(yù)存話費(fèi)優(yōu)惠送手機(jī)、手機(jī)合約計(jì)劃等
利益捆綁法
應(yīng)用案例:中國移動V網(wǎng)+集團(tuán)短信+集團(tuán)彩鈴的優(yōu)惠捆綁
產(chǎn)品保有法則應(yīng)用
定制化捆綁法
應(yīng)用案例:電信運(yùn)營商通過合約計(jì)劃以定制化終端進(jìn)行捆綁
產(chǎn)品捆綁法
多元化產(chǎn)品整合
應(yīng)用案例:多方合作,著力兼容銀行卡、超市、生活用卡,力爭打造“一卡通”來進(jìn)行深度捆綁
關(guān)系保有法則應(yīng)用
感動服務(wù)法
應(yīng)用案例:VIP客戶驚喜服務(wù)
圈子關(guān)懷法
應(yīng)用案例:根據(jù)客戶的需求細(xì)分客戶群體,建立客戶俱樂部,如羽毛球、網(wǎng)球、瑜伽等
價值保有法則應(yīng)用
品牌強(qiáng)化法
應(yīng)用案例:注重品牌價值感、歸屬感,提升移動品牌在客戶中的影響力
嵌入保有法則應(yīng)用
嵌入客戶離散時間——聚類信息搜集并整理,專項(xiàng)定制分發(fā)
愛家驚喜服務(wù)——顧家提醒和親情速遞服務(wù)
實(shí)戰(zhàn)專題二:集團(tuán)客戶保有策略與技巧
第一節(jié):集團(tuán)客戶保有關(guān)鍵時刻
客戶集體開戶時
客戶方案需求
競爭對手進(jìn)攻
競爭捆綁到期
批量用戶出現(xiàn)異動
第二節(jié):集團(tuán)客戶四大保有策略
放大客戶沉沒成本
案例對比:促使客戶形成對離網(wǎng)的風(fēng)險規(guī)避傾向
價值賦予效應(yīng),讓客戶總是有額外獲得
案例分享:與“國家電網(wǎng)”的公益合作
放大客戶的社會價值,輿論約束
案例分享:與政府合作的“愛心聯(lián)盟”
對客戶階段性資源滲透,借力其渠道網(wǎng)絡(luò)
案例分享:“九陽豆?jié){機(jī)”的合作啟示
第三節(jié):集團(tuán)市場競爭對手博弈策略
示敵以弱,而先發(fā)制人
應(yīng)用案例:神槍手的悲哀
瓦解對手策略,“雙破”策略運(yùn)用
應(yīng)用案例:電信組織大規(guī)模“掃樓洗街”,動用了人員達(dá)200人,移動可用人員只有80人,該如何應(yīng)對?
釜底抽薪,永絕后患
案例:新聯(lián)通對移動某集團(tuán)策反開展
長效策略運(yùn)用,弱化對手集中資源優(yōu)勢
應(yīng)用案例:校園營銷,如何應(yīng)對競爭對手大額度回饋活動? 電信:1:4.5優(yōu)惠;聯(lián)通:1:4優(yōu)惠
官方介入,對手限制性策略運(yùn)用