客戶：公開課 地點：北京市 - 北京 時間：2013/12/6 0:00:00 魏憲生老師企業(yè)家生命成長課 　　　　　　　　　《突破性領導力工作坊》 　　　一階《覺醒》（課時：三天兩夜） 　　　二階《蛻變》（課時：五天四夜） 　　　三階《實踐》（課時：一百零八天） 　　　　　波音、美孚石油、IBM、寶潔、英國航空、麥當勞等世界500強企業(yè)內部首推培訓課程 　　　　　聯(lián)想、康佳、TCL、華為、樂百氏等國內知名企業(yè)現(xiàn)已廣泛應用 　　　　　清華大學、北京大學MBA、EMBA課程 對企業(yè)：提升生產效率和企業(yè)利潤；吸納優(yōu)秀人才，減少職員流失；建立企業(yè)語言，推廣企業(yè)文化，改善溝通方式，提升溝通效率。 對職員：激發(fā)員工的創(chuàng)意與潛能；心態(tài)由被動待命轉變?yōu)榉e極進取；增強改善計劃的效果；獲得持續(xù)性的自我學習改進的動力。 對個人：提升自己的領導力和個人魅力，令自己更具風采；突破思維局限，超越自我；認定自我價值，改善心智模式；顯著提高個人的內在能量，改變?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度。 對家庭：高效聆聽，有效溝通；增進親情，促進友誼，化解家庭矛盾；增強靈性，修養(yǎng)智慧，構建合諧幸福家庭。 第一階段《覺醒》 　　　　本課程是一個提高參加者運用個人能力和提高綜合素質的體驗式培訓課。在這個課程中，通過學習，參加者可以提升自己的洞察力，同時有機會觀察自己的行為表現(xiàn)，掌握更多的心理竅門，使你在處理日常事物上更有效果。 　　　　營銷服務： 　　　　在商戰(zhàn)激烈的今天，營銷已經成為一個企業(yè)制勝的唯一法寶，企業(yè)團隊在苦苦尋找營銷的制勝絕招！然而真正的營銷是大象無形，有效性不光在技巧上，營銷人員只有通過對環(huán)境的敏銳洞察，在與客戶溝通過程中到位的控制，并深刻揣摩客戶心理，將個人魅力充分展現(xiàn)，就可以將營銷的藝術發(fā)揮到高潮。 　　　　領導風范建立： 　　　　讓參加者認識自己作為領袖的優(yōu)勢和盲點，了解有效領導的科學性和藝術性，引發(fā)下屬完成指派工作的熱情，發(fā)揮知人善用的領導能力，從而在團隊中達到最好的效果。 　　　　卓越團隊建立 　　　　認識自己在團隊中的角色，清晰自己與團隊的關系，體會團結一致的力量，發(fā)揚共贏互助的精神，改善溝通，積極主動的實現(xiàn)目標。 　　　　鼓勵與激勵的藝術： 　　　　讓參加者學習建立溝通的第一步：聯(lián)系。了解聆聽的重要性，掌握對方說話的重點和出發(fā)點，清晰溝通的目的，建立有深度的溝通。 　　　　管理情商： 　　　　了解不同人的性格，體會情緒如何影響人際關系和事業(yè)發(fā)展，讓參加者體驗如何管理情緒，善用情緒和性格的優(yōu)勢。在任何情況下發(fā)揮最佳表現(xiàn)。 　　　　讓參加者看到企業(yè)愿景的重要性和所產生的強大動力，認識員工與企業(yè)之間的愿景關系。引發(fā)每個人達成共同目標的熱情和意識，匯集個人愿景，樹立企業(yè)共同愿景，建立互信與支持的團隊。 　　　　時間管理： 　　　　讓參加者在行動中反思創(chuàng)造學習時間，真正實現(xiàn)人性化、科學化、高效化的個人時間管理。 　　　　深化第一階段的認識，通過行動把“知”變成真正擁有的成果。體驗認知突破階段的認知，打破植根于心底、影響我們行動成果的固有思維模式，創(chuàng)建一套全新的有利于我們達到目標的思維信念系統(tǒng)。通過一系列模擬練習，鍛煉識別心態(tài)的能力，使我們進一步認清自我，拓展認識和行動的領域，突破局限去發(fā)揮潛能。為實踐階段打好堅實基礎。 第二階段《蛻變》 　　　　第二階段是更深刻的行動體驗。每個參加者之間都是一面互動的鏡子，使參加者有機會在這個特定的環(huán)境里，全方位、有效的洞悉自己的狀況和表現(xiàn)。第二階段通過行動把“知”變成真正擁有的成果，拓展認識和行動的領域，突破局限去發(fā)揮潛能。通過轉變心態(tài)去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發(fā)展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學延伸作用于企業(yè)的發(fā)展中，去獲取更大的成就。 第三階段：《領袖實踐》 　　　　第一階段的目標是“認識”，而第二階段的重點是“深化”。第二階段通過體驗式的學習探索并建立導致成功的關系，在團隊的共同行動中去學習系統(tǒng)地而非片面地思考問題。第三階段則是把你在一、二階段的體驗具體運用到你的生活實際當中去，并最終拿到人生的工作、學習、家庭、人際、收入等方面的成果。 通過體驗式的學習，您將收獲到： 　　　　1、有機會體驗過去一切限制你個人和企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習慣。打破固有的思維框框，進行有效的創(chuàng)新思維。 　　　　2、提升你的親和力和影響力，懂得如何最大程度地發(fā)揮人的要素。 　　　　3、掌握落實“五項修煉”和創(chuàng)立“學習型組織”最有效的工具。 　　　　4、懂得如何洞悉別人，從而在企業(yè)人員招聘和人力資源整合再造等方面有所提升，為企業(yè)打造精英團隊。 　　　　5、完成由“管理”到“領導”的轉變，成為一名“企業(yè)教練”。 訓練特點： 　　　　1、體驗式學習：國際最先進的培訓方式，被世界五百強爭相引入。 　　　　2、身心互動：強調全身心參與，充分調動思維及潛意識，超越心理及思維極限，更深入、更震撼。 授課導師：魏憲生，企業(yè)家成長訓練導師，企業(yè)高級培訓師、高級咨詢顧問，企業(yè)文化建設與運營管理專家，北大、清華總裁班特聘老師。品牌課《企業(yè)運營突破訓練營》總裁精品課主講人。大型公開課《團隊執(zhí)行力》、《團隊職業(yè)化》、《中層領導力》、《銷售的秘密》主講人，《突破性領導力工作坊》體驗式訓練課訓練導師?！墩f到不如做到》、《心想事成》等系列內訓、公開課程研發(fā)人、主講人。 參課對象：董事長、總經理、中高層管理者及追求卓越成長的個人。