產(chǎn)生背景:二戰(zhàn)時,由美國的技術(shù)人員開發(fā)并普及的一種訓(xùn)練方式,后導(dǎo)入日本,在生產(chǎn)部門、服務(wù)部門以及其它部門活用。
WTI 訓(xùn)練的根本理念:
Ⅰ、尊重人性,承認(rèn)每個人存在的價值。
Ⅱ、用科學(xué)的方法,消除作業(yè)(業(yè)務(wù))上的勉強、浪費及不均衡。
TWI 基礎(chǔ)訓(xùn)練特征:
Ⅰ、模式化
Ⅱ、通過討論與實際練習(xí)進行。
Ⅲ、重視工作中技能的練習(xí)(重視怎樣做)
Ⅳ、講座的進展淺顯易懂,有速效性。
TWI 的含義:
T ——— Training ( 訓(xùn)練 )
W ——— Within ( 內(nèi)的 )
I ——— Industry ( 企業(yè) )