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中國(guó)《差異化管理》課題帶頭人 中國(guó)《新生代員工管理》課題帶頭
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戴士超:職業(yè)常青-從優(yōu)秀到卓越
2016-01-20 23338
客戶:諾基亞通信有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 東莞 時(shí)間:2013/10/16 0:00:00 課程收益: 了解當(dāng)前就業(yè)環(huán)境下骨干員工的各種心理狀態(tài)及情緒反應(yīng),設(shè)定預(yù)警機(jī)制; 做好自我管理,提升自己的不可替代性,增強(qiáng)自己與企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力; 學(xué)習(xí)如何調(diào)整自己的情緒,應(yīng)對(duì)當(dāng)前主、客觀壓力的策略與實(shí)戰(zhàn)技術(shù),激發(fā)主觀能動(dòng)性,保障團(tuán)隊(duì)活力與企業(yè)績(jī)效;
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