第一部分:態(tài)度決定成敗
態(tài)度決定品質(zhì)
生活靠自己創(chuàng)造,命運(yùn)在自己手里
別說(shuō)不可能,人生的字典里沒(méi)有“不可能”
為什么要工作?
捫心自問(wèn)的8個(gè)問(wèn)題
從老板眼中看工作
比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話
價(jià)值觀測(cè)試
第二部分:生存離不開(kāi)公司
工作是我們個(gè)人獲得成功的最佳途徑
了解公司
公司發(fā)展了,我才能發(fā)展
了解公司的價(jià)值
工作意味著責(zé)任
員工對(duì)公司應(yīng)有的責(zé)任
認(rèn)識(shí)工作的真實(shí)含義
薪酬解碼
在公司的土壤里,你種下什么,就收獲什么
工作既是修行
認(rèn)識(shí)公司老板的價(jià)值
老板的十大痛苦
老板能為企業(yè)員工做什么?
是公司成就了我們自己
職業(yè)人應(yīng)該恪守的職業(yè)道德
職場(chǎng)的11條戒律
感恩董事長(zhǎng)
企業(yè)需要的六類人
人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力
贏在職場(chǎng)的六大關(guān)鍵要素
比能力更重要12種品格
不同年齡階段應(yīng)做的事情
員工必須知道的生存法則
如何設(shè)立自己的人生目標(biāo)?
第三部分:如何不被企業(yè)淘汰?
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用人選人策略
老板急于要找的人
快速被公司提升的黃金法則
公司老板喜歡什么樣的下級(jí)?
企業(yè)員工忠誠(chéng)于企業(yè)的十大理由
企業(yè)人成長(zhǎng)三步曲
贏家需具備九大成功特質(zhì)
成就卓越人生的十二大品質(zhì)
第四部分:優(yōu)秀員工塑造
優(yōu)秀職工的三大信念
優(yōu)秀職工的五大準(zhǔn)則
優(yōu)秀職工的五大心態(tài)
優(yōu)秀職工的四大核心
成功路上八把金鑰匙
優(yōu)秀員工的十大主動(dòng)工作方式