導入： 1，做培訓師的優(yōu)勢。 2，培訓師對企業(yè)的好處。 課程總目錄： 一． 認識培訓師 二． 成為培訓師的條件 三． 如何完美開場 四． 如何精彩結尾 五． 成人學習特點和應對方案 六． 如何打造培訓師的親和力 七． 培訓過程中如何提升互動技巧 企業(yè)培訓師核心技能提升訓練（課程大綱） 導入： 教育 培訓 學習的概念與區(qū)別。 一：如何認識培訓師 1. 培訓師的角色認知 2. 培訓師對企業(yè)的意義 3. 培訓師的自我發(fā)展 4. 培訓師必備的專業(yè)知識 5. 培訓師必備的超級技能 6. 培訓師必備的態(tài)度 二．成為培訓師的修煉 1. 內在心理素養(yǎng)的修煉 2. 如何克服恐懼更加自信 3. 培訓師的語言魅力修煉 4. 公眾演講公式與技巧 三．如何完美的開場 1. 開場白要解決的3個心理問題 2. 完美開場的5步結構 3. 開場白的3個目的 4. 常用開場的7種方式 5. 要避免的7種開場方式 四．如何設計一個精彩的結尾 1. 好的結尾3步曲 2. 糟糕的6種結尾方式 3. 完美結尾的5個特征 4. 常用的7種結尾方式 五．成人學習的特點和應對方案 1. 成人學習的心理需求及特點 2. 針對成人特點的培訓應對方 六．如何打造培訓師的親和力 1. 語言文字體現(xiàn)親和力 2. 合一架構處理異議 3. 3F法產生親和力 4. 復述與感性回應體現(xiàn)親和力 5. 認同帶來的親和力 6. 肢體語言表現(xiàn)出來的親和力 七．如何在培訓中加強互動技巧 1. 鼓勵與稱贊的應用 2. 目光的交流應用 3. 掌聲的應用 4. 如何應用提問技巧并獲得學員的反饋信息 實戰(zhàn)演練系列： 企業(yè)培訓師核心技能提升訓練（學員練習） 一． 確定培訓課題和大綱演講 a) 學員確定自己的培訓主題 b) 初步分析課題內容 c) 確定課題大綱 d) 建立學員檔案 二． 完美開場演講 a) 學員根據(jù)自己的培訓主題進行開場演講 b) 學員自評、學員互評、老師點評 c) 進行同一課題的開場演講競賽 d) 學員自評、學員互評、老師點評 三． 精彩結尾演講 a) 學員根據(jù)自己的培訓主題進行結尾演講 b) 學員自評、學員互評、老師點評 c) 進行同一課題的結尾演講競賽 d) 學員自評、學員互評、老師點評 四．學員五分鐘演講 a) 學員五分鐘自命題演講 b) 初步分析學員特性 c) 講師點評 五．學員十分鐘演講 a) 每人十分鐘上臺演講 （題目自定或統(tǒng)一題目） b) 學員自評、學員互評、老師點評