一、課程介紹：

1.領袖的特質

你對一件事情的看法和做法，也是你對所有事情的看法和做法，任何卓越的領導者具有與生俱來的特質。

2.如何滿足核心圈的六大需求

任何人都有六大需求，學會滿足核心圈需求就是學會領袖。

3.領導力的五大境界

你的成就不會超越你的領導力，領導力就是影響力，上君用人之智，中君用人之力，下君用己之力，從職位領導步入成為行業(yè)精神領袖！

4.你企業(yè)的四種人才

教會您辨別公司的人才，最好的人才是免費的。

5.如何規(guī)劃愿景

一個卓越的領導者是一個愿景的規(guī)劃者，任何成功的企業(yè)都具有明確的十年甚至百年愿景規(guī)劃。

6.如何掌控情緒

掌控情緒就是掌控生命中的一切，成功的速度取決于調整情緒的速度。

7.如何建立系統(tǒng)利潤分配

卓越的領導者是利潤的分配者。

8.領袖如何進行人才布局

a.執(zhí)行力讓三大核心流程環(huán)環(huán)相扣

b.企業(yè)主有哪些普遍困擾

c.如果企業(yè)是一盤棋，您如何布局與經營

d.冰山理論

e.如何區(qū)辨人才

f.選對人、擺對位置的智慧

g.調兵遣將、適才適所

9、領袖如何進行人才培育

a.培訓發(fā)展體系 --- 培訓需求

b.培訓需求從哪里來

c.課程內涵的學習特質層次

d.培訓成效有哪五大層次

e如何提升培訓成效