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許津誠(chéng):認(rèn)清自我是職場(chǎng)上頻繁跳槽的人該思考的?
2016-01-20 9277

畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),換的工作卻不少,這在剛畢業(yè)的大學(xué)生圈里,可謂屢見(jiàn)不鮮。感覺(jué)工作沒(méi)前途、與想象不一樣、工資太低等原因而頻繁跳槽,以大學(xué)畢業(yè)生為主力的跳槽大軍被戲稱(chēng)為職場(chǎng)上的“跳跳族”。

大學(xué)畢業(yè)生跳槽頻繁主要原因在于沒(méi)有提前做好就業(yè)規(guī)劃。心理專(zhuān)家建議,大學(xué)畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)首先要認(rèn)清自我,放低姿態(tài),即使選擇跳槽也要從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),以便順利完成大學(xué)與社會(huì)的對(duì)接。

■職場(chǎng)不需要“腦中談兵”

大學(xué)畢業(yè)兩年了,李杰(化名)不知道換了多少次工作,從一家公司跳到另外一家公司,再?gòu)倪@家公司跳到第三家公司。最長(zhǎng)的干了1年,最短的卻不到1個(gè)月,甚至只有幾天。

“很想找到能讓我滿(mǎn)意的工作,趕快穩(wěn)定下來(lái)。都26歲了,感覺(jué)一事無(wú)成,哎!都說(shuō)工科好找工作,其實(shí)并不盡然?!闭勗?huà)間,李杰的眼神有些暗淡。

李杰2011年畢業(yè)于河北科技大學(xué),學(xué)的是測(cè)控技術(shù)與儀器專(zhuān)業(yè),從業(yè)方向是測(cè)試儀器及測(cè)控系統(tǒng)方面的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)?!爱厴I(yè)后有的同學(xué)選擇考研繼續(xù)深造,有的則改行做了與專(zhuān)業(yè)毫不相干的工作。班里30多位同學(xué),只有我自己仍堅(jiān)持自己的專(zhuān)業(yè)?!睆倪@個(gè)大男孩那堅(jiān)定的眼神中,記者看到了他的執(zhí)著。

李杰的第一份工作是在一家公司從事自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修?!皯?yīng)聘這一工作時(shí),就是沖著與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)才去的。既然花錢(qián)上了大學(xué),學(xué)了知識(shí),就希望能在工作中找到用武之地。”李杰說(shuō),公司承諾讓他先做安裝維修,做得好可以提升到管理層。然而,對(duì)升職懷著一番憧憬的李杰1年后竟然發(fā)現(xiàn),工作并不是想象中的那般?!凹夹g(shù)含量非常低,說(shuō)白了就是干粗活。要想提高技術(shù)水平,光靠干粗活是非常困難的,幾乎沒(méi)有升職的可能?!庇辛诉@一想法后,在沒(méi)找到新工作的情況下,李杰選擇了辭職。

第一次辭職后,李杰并沒(méi)有馬上找工作,而是試圖通過(guò)二次“鍍金”,實(shí)現(xiàn)向真正技術(shù)人員的轉(zhuǎn)型。于是,李杰通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),找了一家提供PLC(可編程邏輯控制器)培訓(xùn)的公司,學(xué)習(xí)有關(guān)方面的知識(shí),短短25天就花掉了他3300元?!按_實(shí)學(xué)到了不少在大學(xué)課本上沒(méi)有的知識(shí),但是,要想真正掌握,還得靠實(shí)際操作。”

“鍍金”歸來(lái)的李杰懷著熱血開(kāi)始尋找工作。本以為在今后的求職路上會(huì)一帆風(fēng)順的他,卻再一次陷入了低谷。一個(gè)月過(guò)去了,兩個(gè)月過(guò)去了……先后在幾家公司實(shí)習(xí)后,李杰還是選擇了離開(kāi)。究其原因,無(wú)外乎公司提供的工作崗位技術(shù)含量低,工資待遇達(dá)不到預(yù)想的目標(biāo)?!皩W(xué)的技術(shù)不少,運(yùn)用到實(shí)際工作中卻很困難,到了工作中還是感覺(jué)經(jīng)驗(yàn)少,很多公司都不愿把技術(shù)含量高的工作直接交給新人做?!贝蟀肽甑奶劢?jīng)歷,讓李杰成長(zhǎng)了很多。同時(shí)他也明白了,在職場(chǎng)中不可能一口吃成大胖子?!昂芏嗉夹g(shù)都是從實(shí)際操作中獲得的,職場(chǎng)上不需要‘腦中談兵’?!崩罱苷f(shuō)。

不久前,李杰在省會(huì)找到了一份新工作,從事的仍然是自己的專(zhuān)業(yè),這一次他打算靜下心好好干。

■職場(chǎng)不能以自我為中心

與李杰相比,今年6月份畢業(yè)于石家莊學(xué)院的小雨(化名),踏進(jìn)社會(huì)才剛剛3個(gè)月,但工作經(jīng)歷卻很豐富。小雨在校學(xué)的專(zhuān)業(yè)是藝術(shù)設(shè)計(jì),畢業(yè)后便留在石家莊找工作。由于畢業(yè)前一直在忙畢業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)于就業(yè)她并沒(méi)有什么規(guī)劃。轉(zhuǎn)眼畢業(yè)快3個(gè)月了,小雨還在四處參加面試。

“在網(wǎng)上投了很多簡(jiǎn)歷,每天都會(huì)接到通知我面試的電話(huà),有培訓(xùn)學(xué)校也有文化公司,都分不清到底是誰(shuí)打來(lái)的,他們也不報(bào)上名來(lái),把我弄得暈頭轉(zhuǎn)向。”小雨無(wú)奈地嘆了口氣,言語(yǔ)里都是對(duì)用人單位的責(zé)備?!坝械墓驹诿嬖嚨臅r(shí)候就通知我上班,在這種情況下,我一般不會(huì)選擇留下,因?yàn)殚T(mén)檻太低,給我的感覺(jué)是這個(gè)公司很不正規(guī);實(shí)習(xí)后發(fā)現(xiàn)工作與想象中存在差異的,我也不會(huì)選擇留下?!辈粩嗟靥魭?,讓小雨錯(cuò)失了很多就業(yè)機(jī)會(huì)?!坝行┪铱瓷系墓?,因?yàn)槲覜](méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)而不會(huì)選擇我?!毙∮暄a(bǔ)充說(shuō)。

不久前,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘,小雨找到了一家需要平面設(shè)計(jì)人員的公司,面試成功后,小雨留下來(lái)實(shí)習(xí)。雖然在實(shí)習(xí)中很多工作都是第一次做,但畢竟與專(zhuān)業(yè)相符,小雨還是比較珍惜這一機(jī)會(huì)。然而,連續(xù)好幾天上班遲到,讓小雨沒(méi)能順利通過(guò)實(shí)習(xí)期,再次失去了就業(yè)的機(jī)會(huì)?!皩?shí)習(xí)期結(jié)束后,公司讓我等通知。后來(lái),我再也沒(méi)收到任何通知。我知道,這個(gè)工作又沒(méi)戲了,真后悔自己總是遲到?!睙o(wú)奈,她只得繼續(xù)找工作。

“大學(xué)的輕松在職場(chǎng)上便成了‘雷區(qū)’,再由不得我們以自我為中心了。”連續(xù)3個(gè)月的頻繁面試和實(shí)習(xí),讓小雨感覺(jué)非常疲憊。目前小雨打算一邊找工作,一邊準(zhǔn)備參加研究生和公務(wù)員考試。

■揭示求職路上的隱憂(yōu)

河北省人才市場(chǎng)交流部部長(zhǎng)秦彥雷告訴記者,頻繁跳槽現(xiàn)象在剛畢業(yè)的大學(xué)生群體里非常普遍,尤其是踏進(jìn)社會(huì)的前三年,由于職業(yè)方向沒(méi)有定型,很容易跳槽。究其原因,主要是因?yàn)楹芏啻髮W(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)之前沒(méi)有規(guī)劃好從業(yè)方向,在找工作初期比較盲目,一旦發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容和福利待遇無(wú)法達(dá)到原定目標(biāo)要求,就會(huì)選擇跳槽。有些大學(xué)生找工作時(shí)只顧海量投簡(jiǎn)歷,找不到合適工作不說(shuō),還把自己搞得很疲憊?!爱?dāng)然,也不排除用人單位的責(zé)任。一些用人單位為了盡快招到新人,將公司的福利待遇進(jìn)行虛假宣傳,也是跳槽頻發(fā)的原因?!鼻貜├渍f(shuō):“從邁進(jìn)大學(xué)校園的那一刻起,大學(xué)生們就應(yīng)該適應(yīng)社會(huì),多參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為以后的就業(yè)做出規(guī)劃。否則,等到畢業(yè)時(shí)再考慮,就為時(shí)已晚?!?br />


對(duì)于大學(xué)生跳槽現(xiàn)象普遍的現(xiàn)狀,專(zhuān)家建議,“大學(xué)畢業(yè)生們應(yīng)該放穩(wěn)心態(tài),在追求夢(mèng)想的同時(shí),也要有務(wù)實(shí)精神,降低對(duì)工作的期望值,只有通過(guò)腳踏實(shí)地的努力,才能真正融入社會(huì)。工作中要學(xué)會(huì)從用人單位角度要求自己,切忌以自己為中心。另外,如果選擇跳槽,那就要從跳槽經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免在今后求職路上同樣情況的發(fā)生。

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