培訓(xùn)目標(biāo)： 通過培訓(xùn)使職場(chǎng)人士進(jìn)一步將企業(yè)文化精神理念落實(shí)到行為規(guī)范中 通過培訓(xùn)使職場(chǎng)人士提高職業(yè)化素養(yǎng)，從而提升企業(yè)精神面貌 通過培訓(xùn)使職場(chǎng)人士懂得塑造與個(gè)人風(fēng)格相適的專業(yè)形象 通過培訓(xùn)使職場(chǎng)人士掌握現(xiàn)代商務(wù)、社交的通用禮儀熟練運(yùn)用 講師：于長(zhǎng)紅 女士 資深講師、組織績(jī)效專家、戰(zhàn)略人力資源管理專家 培訓(xùn)形式： 1.“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”：理念+方法+工具。 2.“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”， 以學(xué)員為中心，小組互動(dòng)、案例分析、課題演練等，使學(xué)員融入真實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。