情商，是指一個(gè)人的感受、理解、運(yùn)用和表達(dá)自己及他人情感的能力，是個(gè)體良好的道德情操、樂(lè)觀幽默的品性、克服困難的勇氣和持之以恒的韌性。 情商高的人往往總是主動(dòng)自發(fā)的有激情的去做事；情商高的人會(huì)自我激勵(lì)，同時(shí)感染周圍的人；情商高的人心胸寬廣，樂(lè)觀積極地想問(wèn)題，有很強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力；情商高的人善于溝通和協(xié)作，社交能力強(qiáng)，懂得尊重別人。情商高的人無(wú)論在商界投資興業(yè)，還是在企業(yè)從事各級(jí)管理和科研開發(fā)，無(wú)論是孩子的家長(zhǎng)還是剛畢業(yè)的大學(xué)生，都是善于表達(dá)，情感豐富，績(jī)效突出，并受大家歡迎的人。 浙江大學(xué)陳立遜老師經(jīng)過(guò)二十年的職場(chǎng)與社會(huì)體驗(yàn)、三年多精心打造的風(fēng)靡課程《多維度情商修為》，在全國(guó)省市地區(qū)與企業(yè)直接進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)巡講，深受邀約企業(yè)的歡迎。以下是其中最重要的課程之一《領(lǐng)導(dǎo)者（管理者）情商和管理情商》在大中小各類企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)實(shí)效分析： 1．幫助高情商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的價(jià)值觀及企業(yè)文化的最有效推動(dòng)，用溫和且現(xiàn)代的授課語(yǔ)言、方式和情智邏輯使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者（管理者）及員工更加注重職業(yè)化責(zé)任、企業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)效能、個(gè)人貢獻(xiàn)、學(xué)習(xí)力、企業(yè)與個(gè)人同步成長(zhǎng)等。 2．充分有機(jī)地融合智商和情商，為高瞻性企業(yè)（無(wú)論企業(yè)大小和發(fā)展階段）評(píng)估和鍛造高情智領(lǐng)導(dǎo)層，將企業(yè)高中普三層領(lǐng)導(dǎo)者（管理者）潛在的情智力有效合理地激發(fā)起來(lái)。 3．助力企業(yè)建立高情商高績(jī)效高職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的工作團(tuán)隊(duì)，輕松面對(duì)任何挑戰(zhàn)，獲取戰(zhàn)略發(fā)展、市場(chǎng)占有、投資回報(bào)等多領(lǐng)域業(yè)界優(yōu)勢(shì)。 4．帶給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者（管理者）和員工體悟人生及職場(chǎng)的能力，提升自信、堅(jiān)韌、豁達(dá)、信任、合作力，擴(kuò)展視野和境界。 5．提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者（管理者）及員工的身心健康水平，幫助現(xiàn)代企業(yè)完善身心健康管理的重要措施，解決員工的生活、家庭、兩性及教育等后顧之憂，更積極和高效地面對(duì)挑戰(zhàn)。 6．針對(duì)企業(yè)管理者和員工的不良情緒（壓力、孤獨(dú)、憂郁、不滿足、抱怨、反抗、憐憫、精神懷疑等）給企業(yè)發(fā)展及個(gè)人提升所帶來(lái)的績(jī)效制約提出高效高能的解決方案。 用智商解決問(wèn)題，用情商面對(duì)問(wèn)題！ 穿越事業(yè)與生活的霧霾，讓我們看見情商的力量！