客戶：北京航天凱撒國際投資管理有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2013/8/30 0:00:00 本次課程主要講述了如何判斷員工受傷是否是工傷、工傷的認定程序以及賠償主體和標準，讓HR能在員工發(fā)生工傷時妥善處理，避免因相關法規(guī)理解偏差而導致公司額外的支出，進一步減少用工風險及勞務糾紛。 課程大綱： 一、《工傷保險條例解讀》 工傷的定義分析； 工傷分類相關規(guī)定解讀； 實務中工傷的常見情形； 視同為工傷情形的分析。 二、工傷的處理程序 2011年《工傷認定辦法》； 工傷認定的申請材料及流程； 確認勞動關系程序； 工傷認定行政復議/訴訟程序； 透視勞動能力鑒定程序； 案例分析。 三、工傷賠償 醫(yī)療、住院治療、護理待遇； 醫(yī)療期薪資待遇； 不同傷殘級別待遇類別及標準； 傷殘補助金、醫(yī)療補助金； 案例分析。