駿君,駿君講師,駿君聯(lián)系方式,駿君培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
微信營(yíng)銷(xiāo)/互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
駿君: 微信好文章的擬標(biāo)題法則
2016-04-19 1767

記得讀書(shū)時(shí)候?qū)懽魑牡臅r(shí)候就總是偏題,然后就被老師叫到辦公室去了?!澳阍趺从制}啊,你看看你這內(nèi)容跟標(biāo)題有什么關(guān)系嗎,讓你先寫(xiě)好內(nèi)容,最后再根據(jù)內(nèi)容來(lái)擬標(biāo)題,你怎么就是不聽(tīng)!”。(好尷尬...)

現(xiàn)在很多標(biāo)題黨(我估摸著也就是追求點(diǎn)擊率吧)如果真的只是追求點(diǎn)擊率,那就不止弱,簡(jiǎn)直是弱爆了。

該如何擬標(biāo)題呢?

好的文章的標(biāo)題一定是緊扣內(nèi)容的 ,讓人一看就知道你要講什么,看完內(nèi)容也能記住你的標(biāo)題。

再來(lái)分析,文章的定位是誰(shuí),這篇文章是寫(xiě)給誰(shuí)看的,寫(xiě)給哪些人看的。需要喚起他們的什么心理?

我們可以來(lái)看一些例子:

《不幸身亡!好多家長(zhǎng)認(rèn)為干果滋補(bǔ)身體讓孩子吃了它》

《這些都不知道,活該一輩子窮打工的命》

這類(lèi)標(biāo)題的特點(diǎn)是恐懼。利用人的恐懼心理,會(huì)讓人打開(kāi)它。

先以恐懼來(lái)壓制你的理性,再許諾美好的將來(lái)來(lái)誘導(dǎo)出你的白癡性,最后讓你對(duì)它言聽(tīng)計(jì)從。(你們可以想想很多算命先生是不是一開(kāi)始都是先說(shuō)的很恐怖,然后你就怕了,最后再許諾如何做可以變好,結(jié)果就掏錢(qián)了)。

利用人的心理弱點(diǎn)這確實(shí)是可行的,但是要把握好一個(gè)度。過(guò)度了,會(huì)引起反感的。

還有這些例子:

《什么方法論在工作中用不上》

《從技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)三者關(guān)系來(lái)看,現(xiàn)在發(fā)展技術(shù)真的錯(cuò)了?》

這類(lèi)標(biāo)題的特點(diǎn)是好奇心。利用人的好奇心理來(lái)吸引人。

再看這類(lèi):

《如何同新來(lái)的實(shí)習(xí)生順利溝通》

《視頻直播能火多久》

《創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該樹(shù)立什么樣的創(chuàng)業(yè)三觀》

《體育賽事直播類(lèi)APP競(jìng)品分析報(bào)告》

這類(lèi)標(biāo)題的特點(diǎn)是 明確告訴用戶(hù),這篇文章能夠帶給你干貨。(我發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的人喜歡并且追求干貨)。

所以發(fā)現(xiàn)了沒(méi)有。你的文章是為誰(shuí)服務(wù)的。這類(lèi)人有什么共通點(diǎn)? 想要喚起他們的什么心理。

如果是定位是普通的老百姓,老百姓最喜歡什么,八卦新聞,娛樂(lè)新聞,那么就可以結(jié)合最近的時(shí)事熱點(diǎn)來(lái)寫(xiě)標(biāo)題。

《和頤酒店女生遇襲:自救與責(zé)任》

《姑娘,這幾招也許可以保護(hù)你......》

《和頤酒店女生遇襲背后的幾點(diǎn)思考》

如果是定位文藝類(lèi)的人群,來(lái)看看這些標(biāo)題:

《誰(shuí)的人生沒(méi)有低潮,有路就好》

《為有趣而有趣,才是最大的無(wú)趣》

《我說(shuō)的,也許都是錯(cuò)的》

《愿無(wú)歲月可回首》

這類(lèi)標(biāo)題的特點(diǎn)是新穎,并且角度選的很不一樣。并且給人的感覺(jué)是很溫和的,適合喜歡深度思考,愿意站在不一樣的角度來(lái)看問(wèn)題的人。

心情也會(huì)影響閱讀量

當(dāng)讀者是處于心情比較放松,他或許更愿意讀一些更有深度的文章,當(dāng)讀者處于一個(gè)緊張,心情煩躁的環(huán)境下,他或許更愿意看一些輕松搞笑類(lèi)的文章。

你無(wú)法預(yù)知你發(fā)文章的時(shí)候他是處于什么心情呢? 也許他剛失戀,也許他剛升職,也許他正處于被同事排擠。

是不是又找到了一個(gè)文章點(diǎn)擊率低的借口了。 (為什么我要用“又”字)( ̄. ̄)+

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)看到這里,好像還是不知道如何來(lái)確定標(biāo)題,并且感覺(jué)寫(xiě)標(biāo)題的難度指數(shù)又增大了。對(duì),我要的就是這個(gè)效果。(-_,=好賤)

其實(shí),發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,很多標(biāo)題都是結(jié)合了很多元素的,好奇心+干貨,熱點(diǎn)+娛樂(lè),文藝+心理喚起等.......

心理喚起是什么鬼?

請(qǐng)參照 《【李叫獸】網(wǎng)紅自媒體最大的價(jià)值不是流量,而是“心理喚起”》 https://www.woshipm.com/operate/318210.html

當(dāng)人的恐懼心理被喚起的時(shí)候,會(huì)天然地提高對(duì)從眾信息的接受程度——當(dāng)我們害怕?lián)鷳n(yōu)的時(shí)候,我們總是渴望自己是某個(gè)群體中的一員。

當(dāng)人的浪漫心理被喚起的時(shí)候,會(huì)天然地提高對(duì)獨(dú)特性信息的接受程度——畢竟,當(dāng)你在追求某個(gè)異性的時(shí)候,你希望自己是唯一的,而不是有很多人在跟你競(jìng)爭(zhēng)某個(gè)異性。

當(dāng)人的“獨(dú)立自我”被喚起的時(shí)候,人會(huì)變得更加感性和沖動(dòng);當(dāng)人的“集體自我”被喚起的時(shí)候,人會(huì)變得更加理智。

當(dāng)我們選擇標(biāo)題的時(shí)候,不應(yīng)該只關(guān)心這個(gè)標(biāo)題會(huì)吸引多少人看、有多少曝光、哪些人會(huì)看等,更要注重心理喚起價(jià)值——在這個(gè)場(chǎng)景下,用戶(hù)普遍被喚起了什么心理?

我一直堅(jiān)信,標(biāo)題決定了讀者是否會(huì)去看你的內(nèi)容,而你的內(nèi)容決定了他是否會(huì)一票否決掉你的標(biāo)題以及作者本身。

我個(gè)人認(rèn)為擬標(biāo)題應(yīng)該遵從的幾點(diǎn):

1.緊扣內(nèi)容,不偏離主題

2.你的標(biāo)題是給什么人看的,找準(zhǔn)定位。

3.你能給他們提供什么(心理訴求、喚起共鳴、情感釋放...)

4.標(biāo)題要帶動(dòng)他們?cè)鯓拥那榫w(想要傳播廣就一定要帶動(dòng)讀者情緒,get到某一個(gè)點(diǎn))

5.第五條,我還沒(méi)想好。哈哈哈。歡迎補(bǔ)充。(就是如此調(diào)皮,不服來(lái)打我)

其實(shí)寫(xiě)文章應(yīng)該是自由的,如果你只是為了取悅一些人而改變了自己的初衷,這是不值的。

好的文章不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)標(biāo)題沒(méi)有吸引人就會(huì)被評(píng)定為垃圾。就像優(yōu)秀的電影不會(huì)因?yàn)闆](méi)有宣傳、投入的錢(qián)少就會(huì)是垃圾電影一樣。

要相信,總有一天會(huì)寫(xiě)出好的標(biāo)題的,你別急。

走的慢不要緊,只要一直在走,終究會(huì)超過(guò)那些不敢走的人。(共勉


作者:頭條號(hào) / 青春無(wú)悔

鏈接:https://toutiao.com/a6274696649521496321/

來(lái)源:頭條號(hào)(今日頭條旗下創(chuàng)作平臺(tái))

著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師