姜智皓:亂“市”尋商機(jī)
——專訪致皓國(guó)際創(chuàng)始人姜智皓
“ ‘大亂后必大治’。越是在這樣的時(shí)期,越需要智慧的人整合資源,帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)朝著正規(guī)化發(fā)展?!泵鎸?duì)處在混亂期的美容行業(yè),姜智皓信心滿滿。
多據(jù)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì),截止到2012年6月,國(guó)內(nèi)美容機(jī)構(gòu)的保有量約為172萬(wàn)家,美容服務(wù)性機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員約為1600萬(wàn)人,其中女性占據(jù)絕大多數(shù),比例為78.58%,平均從業(yè)人員的年齡為25.7歲。然而從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,且缺少一位業(yè)內(nèi)“領(lǐng)頭者”確立一套完善的制度標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致美容行業(yè)魚(yú)龍混雜,市場(chǎng)雜亂無(wú)章。
追溯至1984年,中國(guó)第一家升級(jí)美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校在廣州創(chuàng)辦,至今也只有短短二十余年。在許多蓬勃發(fā)展的行業(yè)面前,美容行業(yè)似乎還是一個(gè)成長(zhǎng)期的孩子,前方的道路還在一點(diǎn)點(diǎn)的摸索。沒(méi)有規(guī)范的體制,缺少高素質(zhì)的人才,在混亂的市場(chǎng)中舉步維艱。據(jù)相關(guān)報(bào)告顯示,去年九月新增創(chuàng)業(yè)者中,??啤⒏咧屑耙韵聦W(xué)歷合占64%,隊(duì)伍十分龐大。同時(shí)本科學(xué)歷占有30%,碩士及以上學(xué)歷占6%。不難看出,相對(duì)于較高學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者,美容行業(yè)似乎更加能夠吸引??萍耙韵聦W(xué)歷從業(yè)人員。從業(yè)人員的素質(zhì)無(wú)法得到更加有效的提高,致使美容業(yè)長(zhǎng)期處于惡性循環(huán)的怪圈。
然而就是這樣一個(gè)行業(yè),在傳媒廣告出身的姜智皓眼里,確是一塊亟待開(kāi)發(fā)的處女地?!懊廊菪袠I(yè)很雜很亂,但是越亂約有市場(chǎng),越亂越有作為。這個(gè)行業(yè)現(xiàn)階段沒(méi)有老大,那么你就有可能成為領(lǐng)頭者。”姜智皓自信道。
人生曲線的構(gòu)成點(diǎn)
2005年6月,在斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上,“蘋(píng)果教父”史蒂夫·喬布斯曾說(shuō)過(guò): “你不可能將小點(diǎn)連接起來(lái)向前看,而只能將它們連接起來(lái)向后看。因此你必須對(duì)這些點(diǎn)抱有信心,認(rèn)為這些點(diǎn)會(huì)與你的未來(lái)有關(guān)。你必須相信一些東西,如你的勇氣、生活目標(biāo)、生活方式甚至宿命等等。這種態(tài)度從來(lái)沒(méi)有讓我失望過(guò),也使我的生活變得完全不同?!边@種由點(diǎn)及線的理論,對(duì)于姜智皓而言亦是如此。每一個(gè)階段所經(jīng)歷的事情,所得出的感悟,都是導(dǎo)致如今事業(yè)發(fā)展的必要因素。
七八年前,仍是學(xué)生身份的姜智皓找到了人生中第一份工作——在《計(jì)算機(jī)世界》從事培訓(xùn)工作。憑借著年少的沖勁,漂亮的銷售業(yè)績(jī),姜智皓毫無(wú)疑問(wèn)的成為了部門(mén)的風(fēng)云人物。然而驕傲與浮躁也難以避免的隨之而來(lái)。他戲稱那段時(shí)期為“無(wú)限膨脹期”:“越表?yè)P(yáng),越發(fā)獎(jiǎng)金,越膨脹,覺(jué)得自己已經(jīng)無(wú)所不能了?!?/span>
兩年后,創(chuàng)業(yè)思想萌生的姜智皓開(kāi)辦了自己的培訓(xùn)公司,為紅旗轎車、馬自達(dá)等大公司做office培訓(xùn)。然而作為中間人,培訓(xùn)講師真正的核心知識(shí)無(wú)法掌握,很難抓住自己的本質(zhì)。一年不到的時(shí)間里,姜智皓更加深刻的體驗(yàn)到了核心競(jìng)爭(zhēng)力以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的重要性。決定重新找工作的姜智皓謹(jǐn)而慎之的投遞了五份簡(jiǎn)歷,令人興奮的是全部通過(guò),然而更加艱難的抉擇也擺在姜的面前:花旗銀行,匯豐銀行以及央視未來(lái)廣告的三分offer,如何選擇?經(jīng)過(guò)多方了解與咨詢,希望能夠“轟轟烈烈”地做些“改變?nèi)松拇笫隆钡慕丘?,最終選擇了央視未來(lái)廣告公司。
在央視的一年里,姜智皓查看了各個(gè)行業(yè)大量的調(diào)研報(bào)告,希望借機(jī)尋找一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。然而人才濟(jì)濟(jì)的環(huán)境卻并沒(méi)有讓年輕氣盛的姜智皓退去浮躁。頻繁地向領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)使他頗受高層領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),不擅處理人際關(guān)系卻屢屢使他在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處碰壁。自覺(jué)無(wú)法適應(yīng)國(guó)企的姜智皓最終決定辭職選擇創(chuàng)業(yè)。憑借之前累積的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作期間閱讀的調(diào)研報(bào)告,姜選擇了目前來(lái)說(shuō)制度與市場(chǎng)相對(duì)不太完善的美容行業(yè),致皓國(guó)際應(yīng)運(yùn)而生。
找到自己的定位
與近幾年大熱的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷不同,姜智皓選擇用一種創(chuàng)新的方式整合資源,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是“表面賣產(chǎn)品,實(shí)際開(kāi)連鎖”?!拔覀円悦廊菰汉兔廊輹?huì)所為渠道來(lái)做一些產(chǎn)品。美容院的經(jīng)營(yíng)通常會(huì)有三部分:護(hù)理,養(yǎng)生,以及出售相關(guān)的產(chǎn)品。我們挑選其中一個(gè)部分,也就是護(hù)理這方面,專業(yè)做補(bǔ)水和抗衰。顧客躺在美容院床上,他們要做護(hù)理,就會(huì)想到我們的品牌。我們會(huì)通過(guò)服裝等方面打造品牌形象,強(qiáng)化品牌意識(shí)。目標(biāo)是3年左右,可以開(kāi)到4000家店,到時(shí)再?gòu)?qiáng)勢(shì)推入廣告。”姜智皓如是說(shuō)。
談及行業(yè)發(fā)展目前面臨的問(wèn)題,姜智皓坦白道:“主要還是從業(yè)人員質(zhì)素比較低。許多高素質(zhì)人才并不把美容業(yè)列入考慮,這就導(dǎo)致絕大部分美容院陷入了一個(gè)惡性循環(huán):服務(wù)差,價(jià)格低,在護(hù)理上無(wú)法謀利,便選擇注射、無(wú)影刀、干細(xì)胞微整形等手段來(lái)掙錢(qián)。這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)。”意識(shí)到高素質(zhì)人才重要性的姜智皓,決定創(chuàng)辦致皓國(guó)際商學(xué)院?!吧虒W(xué)院將為合作對(duì)象培養(yǎng)人才,招收有技術(shù)的美容師,他們需要具備一定的基礎(chǔ),以及審美、銷售能力。我們將聘請(qǐng)國(guó)外專家,法國(guó)美容會(huì)所的老師親自指導(dǎo)?!?/span>
如今而立之年的姜智皓,經(jīng)過(guò)多年的打拼,曾經(jīng)年少的浮躁不再,沉淀下來(lái)的是與年齡相符的穩(wěn)重與睿智。對(duì)于年輕的創(chuàng)業(yè)者們,姜智皓建議道:“首先要想清楚自己的性格是否適合創(chuàng)業(yè);其次,創(chuàng)業(yè)確實(shí)時(shí)間困難的事,‘困難無(wú)其數(shù),從來(lái)不動(dòng)搖’,需要很強(qiáng)的抗壓能力;還有一點(diǎn)就是,創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持,但不能維持,如果公司僅僅是在維持,那么就浪費(fèi)了太多的時(shí)間與精力?!?/span>