很多企業(yè)在針對新員工培訓方面做的并不成功，究其原因，是企業(yè)陷入了一個誤區(qū)。這個誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把新員工培訓當作一種例行行為，正是很多企業(yè)有這種想法才導致新員工無法快速融入企業(yè)，甚至使新員工在入職不久
讓企業(yè)新任職的中層管理人員快速轉變角色，進入工作狀態(tài)；增強責任心、建立自信，提升領導力和職業(yè)能力；學會與下屬融洽相處，管理團隊并帶領團隊完成工作目標。 柴火學院為企業(yè)開展培訓需求診斷，制定針對性、實
移動互聯(lián)網時代中小企業(yè)創(chuàng)新思維與商業(yè)模式突圍落地課程。把握趨勢、設計模式、用好工具，才能決勝微時代。所以雷軍說：站對風口，豬也會飛上天！ 幫助企業(yè)了解—— 1、什么產品適合微商渠道？ 2、我的產品要
第一章：認識“互聯(lián)網+” 1. “互聯(lián)網+”是什么？ 2.為什么要提出“互聯(lián)網+”的戰(zhàn)略？ 3.“互聯(lián)網+”的內涵 4. “互聯(lián)網+”對我國發(fā)展的戰(zhàn)略價值 5. “互聯(lián)網+”能解決我國的哪些實際問題？
同樣的工具，有人是純粹的消費者，有人卻能把一切資源化為自己所用！ 后者便是我們這群有敏銳洞察力的企業(yè)家！一切為我所用，如何用，企業(yè)家的十大思考： 一、您企業(yè)的員工每天用在智能手機上的時間越來越長，您無
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
