客戶：廣州融緣生物科技有限公司IBM 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2013/6/6 0:00:00 1、老板輕松，員工發(fā)瘋，提升員工責(zé)任心，以公司為家的主人翁態(tài)度； 2、軍隊(duì)式魔鬼訓(xùn)練，突破自我，增強(qiáng)自信，迅速提升執(zhí)行力和行動(dòng)力； 3、發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)，認(rèn)清自我，激發(fā)潛能，找到維系生命的真正動(dòng)能和愛的力量。 4、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，案例化教學(xué)、快樂互動(dòng)中產(chǎn)生強(qiáng)大的心靈震撼； 5、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、影響力及情緒管理能力得到突破性提升； 6、溝通、聆聽能力提高，創(chuàng)新能力、管理溝通、人際關(guān)系得到質(zhì)的改善； 7、內(nèi)部良性競爭，團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作效率和積極性明顯提高； 8、提升真正解決實(shí)際問題的能力，進(jìn)而打造企業(yè)核心競爭力； 9、將老板、主管的目標(biāo)變成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)； 10、員工積極性提升，愿意為團(tuán)隊(duì)服務(wù)和付出的心態(tài)； 11、同事之間形成共識(shí)，相互欣賞與信任，形成團(tuán)隊(duì)的最大合力； 12、訓(xùn)練員工對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的歸屬感，培養(yǎng)忠誠度；