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張運(yùn)華:培養(yǎng)顧客的信賴感
營(yíng)銷管理
2016-01-20
13907
如何發(fā)展你的{信用債券}, 來建立顧客對(duì)你的信賴感?
如何滿足顧客潛意識(shí)的需求?
如何利用五種類型的問題來建立親和的客戶關(guān)系?
在
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關(guān)系中最重要的工作就是建立跟客戶之間的信任。也就是發(fā)展你的“信用債券”來培養(yǎng)客戶對(duì)你的信賴感。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)人跟人之間信賴感的建立運(yùn)用間接爭(zhēng)取的原則比直接要求更有效果。因此,首先我們談到間接效用定律,不要直接地把你的焦點(diǎn)集中在產(chǎn)品、服務(wù)上,要將你的思考方向集中在你客戶的身上,談他們關(guān)心的事,談他們的需要,談如何幫助、解決他們的問題;其次要深入看透顧客潛意識(shí)深處的需求。惟有找到他們的需求,他們的需求被滿足,他們的自信心跟自我價(jià)值才會(huì)提升。同時(shí),間接地他們也提升了對(duì)你的喜愛與信任。但顧客間的需求是什么呢?首先,他們需要被接納,所以你要接受你的客戶,以笑容表明你接納的心情。第二,他們需要你的贊同,認(rèn)同他們所說的,以贊美來表示你的認(rèn)同。第三,他們需要你的感激,時(shí)常以“謝謝”表明你心存感謝的態(tài)度。第四,他們需要你的賞識(shí),開啟你的心胸,誠(chéng)意地贊賞他們生活中的一切。第五,他們需要你的認(rèn)同,千萬(wàn)不要跟他們爭(zhēng)辯,任何事物都要欣然同意,永遠(yuǎn)贊成顧客。那么建立信賴感最有效的方法是什么呢?簡(jiǎn)單的說就是多問多聽,盡量提出問題,盡量聆聽,因?yàn)轳雎犚鹦湃?,聆聽建立自我價(jià)值,聆聽減少排斥,事實(shí)上你花多少時(shí)間注意到某人就相當(dāng)于你對(duì)這人的評(píng)價(jià)。你專心聆聽時(shí),客戶就覺得你重視他,就不會(huì)存有一般人對(duì)
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人員排斥的心理了。接著要怎么樣來聆聽呢?首先,要直接面對(duì)顧客,仔細(xì)聽他講話,不時(shí)以微笑,點(diǎn)頭等等的小動(dòng)作來表明你的認(rèn)同。在聽完他的話,輪到你開口的時(shí)候,先停頓一下,不要急著接上去,讓他知道你認(rèn)真地考慮他所說的,同時(shí)也確認(rèn)他真的是停下來期待你的回應(yīng)。另外,要多問問題,澄清你的觀念,當(dāng)你不懂他的意思的時(shí)候你要說:“你這句話的意思是什么?”總要將客戶的意思整理出來,看看他是否真的是這個(gè)意思,你再作個(gè)總結(jié),使你們的談話具體,有內(nèi)容。如果顧客的反應(yīng)比較沉默,有哪些問題可以使顧客濤濤不絕地談出他的意見呢?首先,你要以開放式的問題來談話,以“為什么”“什么時(shí)候”“在哪里”這些問題問他,接著呢,多說以動(dòng)詞開始的結(jié)束式問句,使他有機(jī)會(huì)表明自己的看法,比如說:“這是你在找的產(chǎn)品嗎?”第三,你要用否定式的問句來問他,當(dāng)他否定的時(shí)候呢,表示他對(duì)我們的問題還沒有得到滿意的答案。第四,是感覺式的問句,問他“你為什么會(huì) 這么覺得呢?”第五,是偏好式的問句,比較兩者的喜好。最后,在整個(gè)會(huì)談中你都要利用
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試探式的問題,不管客戶回答或不回答,你都有接下去談話的機(jī)會(huì)。記住,要以問問題的方式取得客戶對(duì)你的信任;要以仔細(xì)聆聽的技巧以及詢問試探式問題的方法培養(yǎng)跟客戶的互動(dòng)關(guān)系以建立客戶對(duì)你的信賴感!
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