擁有良好的心態(tài)和信念
著名的成功學(xué)家拿破侖.希爾指出:“人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異。很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗?!背晒θ耸颗c失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài),即PMA(Positive Mental Attitude)。而失敗人士習(xí)慣于用消極的心態(tài),即NMA(Negative Mental Attitude)去面對人生。運用積極心態(tài)支配自己行為的人,能夠用積極的思考、樂觀的精神和成功的經(jīng)驗支配自己的人生。
某大企業(yè)集團的總裁曾說:“有人認為我今日的成就是因為運氣比較好,其實我一點背景也沒有,只是堅持自己的工作信念,全力以赴。我每周工作100小時以上,并沒有人逼我。我喜歡我的工作,我對我的工作有責任,我把公司當作是自己的公司。我把公司的錢當作自己的錢。其實大家的聰明才智都差不多。只要你比別人多努力,只要你有信心、肯做,就一定會成功?!边@一席話,不得不使我們對“敬業(yè)”的定義有了更深一層的體會。古往今來,因為具有堅定的態(tài)度和信念而取得成功的人比比皆是,他們都是從“過去的他”走向了“成功的他”,如表1-1所示。
從以上的例子不難看出,成功者和失敗者最大的區(qū)別在于如何面對自己。成功者找方法,失敗者找理由,心態(tài)決定一切。任何一種事物,我們懷著不同的心態(tài)去看待,就會產(chǎn)生不同的看法:成功者總是看到困難后面的機遇,失敗者總是看到機遇后面的困難。人類文明的發(fā)展史表明,人們總是在不斷地克服自卑、自怨、自大、自滿的過程中,樹立自信、自尊、自愛、自強、自立的堅定信念,克服一切艱難險阻,從一個勝利走向另一個勝利。
成功往往不是能與不能,而是做與不做。不做就永遠不可能成功,要做就要懷著積極的心態(tài),確定明確的目標,選擇正確的方法,采取快速的行動,盡快達到預(yù)期的目標。任何成功者的實踐表明:心態(tài)正確,將一通百通;心態(tài)不對,將一事無成。因此,員工在具體工作實踐中必須隨時調(diào)整自己的心態(tài),保持旺盛的斗志和充沛的精力,為企業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)自我價值最大化發(fā)憤圖強、勇往直前。
職業(yè)人對待工作要有熱情,要全身心地投入,要努力干出不凡的業(yè)績。每天上班都要有一種自豪感,將做好工作作為自己的人生追求。職業(yè)人的積極心態(tài)最終體現(xiàn)出的工作態(tài)度是:我要做。而不是要我做。希望盡自身最大的努力將工作做到最好,這是職業(yè)人敬業(yè)的重要表現(xiàn)。比如美國大企業(yè)家艾柯卡,他從福特公司一個基層技術(shù)員成長為總裁。在成長中的每一個崗位上,他都兢兢業(yè)業(yè),成績優(yōu)秀,永遠是“我要做”,而不是“要我做”。
“要我做”的心態(tài)是被動消極的,難以煥發(fā)出投入的激情,持有這種的態(tài)度人上班時無精打采,總是盯著時鐘讀秒。簡直就是在熬時間,混一天是一天,下班時卻興高采烈。長此以往,不僅消磨了斗志,而且使得自己在人才市場上失去了競爭的優(yōu)勢。