新浪科技訊 北京時間8月11日下午消息，《紐約時報》今天發(fā)布文章，揭密了蘋果公司的秘密內部培訓項目“蘋果大學(Apple University)”。
　　喬布斯生前構思了“蘋果大學”項目，以確保該公司員工能得到企業(yè)歷史和文化的熏陶。2008年，這一項目由耶魯前管理學院院長、蘋果現(xiàn)任人力資源副總裁波多利內(Joel Podolny)正式創(chuàng)建。蘋果公司鼓勵新員工參加這一項目，從中選擇課程。
　　《紐約時報》通過采訪三位參與過該培訓的蘋果員工，介紹了課程的內容。要點如下：
　　蘋果的極簡主義設計風格受到了畢加索《公?！返膯l(fā)，《公?！芬?1幅石版畫，從寫實到抽象地展現(xiàn)了一頭公牛的形態(tài)。皮克斯學院院長蘭迪-尼爾森(Randy Nelson)講授的“蘋果的交流”課程的一名學員稱，“在多次迭代之后，你就可以用一種非常簡潔的方式來傳遞信息，這正是蘋果品牌的特色，也是我們做事的方式?！?br />　　據(jù)稱，尼爾森在另一門課上對比了78鍵的Google TV遙控器與蘋果的同類產(chǎn)品Apple TV機頂盒，除方向鍵外，Apple TV只有三個按鈕。尼爾森稱Google TV遙控器是由于對多名設計師妥協(xié)而造成的過度設計的結果，而蘋果則只保留了三個必要的獨立功能。
　　在“蘋果大學”的培訓中還講到了這樣一個案例，喬布斯向Windows開放iTunes的決策在當時飽受爭議，但最終加速了iPod和iTunes音樂商店普及，從而推動了蘋果的翻身。
　　“蘋果大學”可能會專門為來自蘋果最近收購的耳機廠商Beats的新員工開設一門課程。
　　“蘋果大學”的教員全部來自哈佛、耶魯、麻省理工學院等機構。一位參加培訓的員工表示：“連廁紙都很有檔次?！?br />