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周科榮:《7招做出讓老板點贊的活動策劃》之TOP1活動定位
2019-09-18 2505

活動必須優(yōu)先考慮的4要素:活動背景、活動主題、活動目的、活動時間。

一、活動背景

活動的背景描述決定了是否能引起領導的興趣。影響活動背景主要價值因素:產(chǎn)品數(shù)據(jù)、市場熱點、競品動態(tài)、目標人群、領導觀點。

1)產(chǎn)品數(shù)據(jù)

產(chǎn)品數(shù)據(jù)的變化是領導和同事們一定關心的問題,以產(chǎn)品數(shù)據(jù)為活動背景描述出發(fā)點,可以快速的讓活動引起他們的關注。

??注意:一旦確定了活動策劃想提升的重點數(shù)據(jù),同時就必須思考如何通過活動來優(yōu)化與之相關的數(shù)據(jù)。

2)市場熱點

市場熱點對活動策劃而言有著非常顯著的數(shù)據(jù)提升效果,究其原因在于熱點能夠拉近活動與用戶的距離,讓用戶感知到這場活動和自己有關。熱點分類:

① 一類是可預測的,比如春節(jié)、情人節(jié)、雙十一、中秋節(jié);

②另一類是不可預測的,比如中國男足進世界杯、維密秀奚夢瑤摔倒。

??注意:一般而言,不可預測的熱點不適合拿來策劃活動,具體還是要看公司團隊的靈活度了。

3)競品動態(tài)

通過深度的觀察和分析競品的活動來定性的判斷出有效的類型活動,如果能夠定量的給出競品的活動效果數(shù)據(jù),相信你基于競品活動寫出來的背景說明就會更有說服力。

??注意:這個角度比較適合市場跟蹤型策略的公司,它也符合絕大部分領導的決策習慣“市場上是否有類似的成功案例”。

4)目標人群

我們做活動有時候可以只是為了滿足用戶的需求,或者想提升某一類人群在產(chǎn)品上的行為數(shù)據(jù)。

??注意:

■ 何時可以考慮要滿足用戶需求?

當有大規(guī)模用戶發(fā)出非常強的情愿聲音或者在數(shù)據(jù)上也出現(xiàn)了某種趨勢時,我們可以用活動進行這類人群的需求驗證。

■ 什么情境下,需考慮提升某一類人群在產(chǎn)品上的行為數(shù)據(jù)?

因為某類人群在產(chǎn)品上的活躍度,對產(chǎn)品有著非常大的商業(yè)價值,對核心數(shù)據(jù)有推動作用,值得我們?yōu)樗麄儐为毑邉澔顒印?

5)領導觀點

老板其實在布置任務的時候,他對活動策劃的方向等,自己心里已經(jīng)有想法了。所以,寫到老板心里去非常的重要。

??注意:

如何知道老板的觀點?

領導在各種會表明的觀點,是一種趨勢判以及他們關注的重點方向。

二、活動主題

確定活動主題的四個維度:


決定活動主題的4個維度

除此之外,還需兼顧有趣、有場景、有懸念的文案寫作作為參考標準

三、活動目的

圍繞AARRR用戶增長模型,目前比較常見的運營活動目的包括:


運營活動目的分類

??注意:

運營指標數(shù)值的設定方式:

你的競品指標:建議如果是第一次活動,一半比其高出10%-20%的數(shù)據(jù)就可以了。

你的同事指標:在同樣的產(chǎn)品同樣的資源配置情況下,把指標設定在比他高出個10%-20%的數(shù)值。

建立流量漏斗,預估轉(zhuǎn)化率。

補充,如果是以前有類似的運營經(jīng)歷,可以參考一下往年的數(shù)據(jù)。

四、活動時間

要結合產(chǎn)品類型和特點來決定,活動時間參考:



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