中國全民健心網(wǎng)首席專家，湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院博士生導(dǎo)師、應(yīng)用心理學(xué)教授肖漢仕博士轉(zhuǎn)自中國全民健心網(wǎng)并與您分享：

肖漢仕講課聯(lián)系郵箱zgqmjxw@163.com

施工企業(yè)當(dāng)前面臨的競爭越來越激烈，各種壓力越來越大，員工的心理問題也越來越多，中鐵十局濟(jì)鐵濟(jì)南第二項(xiàng)目部采取六項(xiàng)措施，幫助員工釋放、緩解工作和精神壓力，為企業(yè)發(fā)展凝聚了正能量。

　　一是提高對員工心理健康因素的認(rèn)識。項(xiàng)目部把建設(shè)員工健康的心理素質(zhì)，營造“以人為本”提高安全管理水平和保證安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、可控，作為項(xiàng)目黨建工作的重點(diǎn)和“安全文化”的延伸。

　　二是高度重視員工的心理健康。項(xiàng)目部黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人，在思想和行動上牢固樹立“不關(guān)心員工心理健康的管理者不是好負(fù)責(zé)人”的理念，在班子成員中廣泛開展“爭當(dāng)員工心理學(xué)家”活動，堅(jiān)持每月三分之二的時(shí)間，深入到現(xiàn)場、深入到員工和員工家中，溝通交流思想和情感，化解矛盾，營造和諧。

　　三是努力提高員工的生活質(zhì)量。項(xiàng)目部切實(shí)把提高員工駐地宿舍、食堂飯菜質(zhì)量作為重點(diǎn)，先后投入150多萬元，為所有9個(gè)工點(diǎn)130多名員工集體和單身宿舍、職工餐廳、活動場所安裝了空調(diào)機(jī)、電冰箱、消毒柜、太陽能和電熱水器等設(shè)備。同時(shí)，還為員工結(jié)婚、生育、就醫(yī)、子女升學(xué)、喬遷等方面提供服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題，減少后顧之憂。

　　四是積極改善員工工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境是留住人才、確保員工身心健康的關(guān)鍵。項(xiàng)目部加大“工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生”“三工”建設(shè)力度，為員工提供一個(gè)悅目、爽心、舒適的工作、生活空間，保證員工能夠休息好、活動好、工作好。

　　五是充分體現(xiàn)對員工的全方位關(guān)愛。項(xiàng)目部從關(guān)愛職工心理疏導(dǎo)，關(guān)愛職工生命安全，關(guān)愛職工精神文化需求，關(guān)愛職工智慧發(fā)揮，關(guān)愛困難職工生活，關(guān)愛職工健康成長等方面入手，讓員工真正感到企業(yè)多方面的人文關(guān)懷，讓每個(gè)員工釋放心理壓力達(dá)到最佳效果。

　　六是鼓勵員工健康的生活方式。項(xiàng)目部通過舉辦員工集體赴桂林、西雙版納休養(yǎng)休假活動、開展各類體育比賽活動、文藝活動、讀書演講活動等，在員工中形成積極、健康、樂觀的生活方式。（特約通訊員劉敬渭）

(來源:工人日報(bào))