余偉輝,余偉輝講師,余偉輝聯(lián)系方式,余偉輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
43
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
余偉輝:余偉輝:呼喚中國(guó)企業(yè)盡快踏上精益的旅程(七)
2016-01-20 3497
??

多學(xué)科的研究和發(fā)展精益

 

精益不僅僅是一種技術(shù),而是涉及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的多方面的要素集成的新的生產(chǎn)方式。在整個(gè)精益體系中,JIT等技術(shù)方法僅僅是對(duì)精益生產(chǎn)的數(shù)量控制一個(gè)方面,而質(zhì)量保證和人文關(guān)懷也是實(shí)現(xiàn)精益必不可少的。很多企業(yè)在理解和實(shí)施精益的過(guò)程中,重?cái)?shù)量和技術(shù),忽視精益的人的方面,忽視對(duì)過(guò)程的持續(xù)改進(jìn),顯然,這種精益轉(zhuǎn)變過(guò)程是不徹底的、是不會(huì)持久的。需要在企業(yè)中樹(shù)立危機(jī)感,從觀念上培育對(duì)精益需求的迫切性,產(chǎn)生必須精益和壓力感和責(zé)任感,使精益成為企業(yè)真正主動(dòng)的需求。
   
另外對(duì)于精益對(duì)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的影響和作用,尚缺乏深刻的論證和明確的做法。希望在中國(guó),吹響鼓動(dòng)精益生產(chǎn)號(hào)角的不僅僅有技術(shù)的和管理的人員,還需要組織社會(huì)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究人員參與,在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、對(duì)職工的人文關(guān)懷等方面,做出深入研究,提出配套的政策建議。挖掘和發(fā)揚(yáng)我國(guó)50年代就行之有效的鞍鋼憲法、兩參一改三結(jié)合等方針的積極方面,發(fā)展和創(chuàng)新屬于中國(guó)制造業(yè)的精益生產(chǎn)。需要不失時(shí)機(jī)地在高層管理人員中進(jìn)行精益思想研究和應(yīng)用的補(bǔ)課,樹(shù)立危機(jī)感、克服大鍋飯、克服浮躁情緒,鼓動(dòng)企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、部隊(duì)和政府方方面面的人士對(duì)精益思想產(chǎn)生興趣,逐步創(chuàng)造我國(guó)普及和應(yīng)用精益思想的新局面。

 

加強(qiáng)教育和培訓(xùn)為精益正名

為什么說(shuō)精益在中國(guó)是既熟習(xí)又陌生的?因?yàn)?span lang="EN-US">“JIT”、看板、0庫(kù)存等等名詞已經(jīng)充斥于耳。但是精益在中國(guó)制造業(yè)中的口碑并不響亮,甚至有些誤解。在很多場(chǎng)合下,或?qū)?span lang="EN-US">JIT、或看板管理,或0庫(kù)存、拉式生產(chǎn)這些實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的次級(jí)構(gòu)成或工具等同于精益生產(chǎn)。這些現(xiàn)象表明,有時(shí)看上去對(duì)精益似乎很懂得,但卻有摸象之嫌,所以還是陌生的。在踏上精益歷程之前,首先要對(duì)精益有真正的了解。
   
《精益詞典》對(duì)見(jiàn)豐田生產(chǎn)方式的描述是:通過(guò)消除浪費(fèi)以實(shí)現(xiàn)最好的質(zhì)量、最低的成本和最短提前期的效果。豐田生產(chǎn)方式由準(zhǔn)時(shí)制Just-in-Time和自治化jidoka兩個(gè)支柱所支撐通過(guò)PDCA 循環(huán)法則或其它科學(xué)方法反復(fù)進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)化工作(standardized work)和持續(xù)改進(jìn)(kaizen)不斷的加以改善和維持。有太多的著作對(duì)這些名詞加以說(shuō)明。這里僅僅強(qiáng)調(diào),由JIT、自制化、標(biāo)準(zhǔn)化工作、持續(xù)改進(jìn)和PDCA循環(huán)法則等有層次的集成在一起才構(gòu)成了完整的精益體系。不能夠?qū)?span lang="EN-US">JIT、拉式生產(chǎn)、5S、6SIGMA、看板、TPM等等并列起來(lái),結(jié)果使精益實(shí)現(xiàn)陷入忙碌又盲目的做一系列的事境地。這種以手段的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)的本末倒置的做法,等事情做完了,精益也就終結(jié)了。

對(duì)精益另外一個(gè)誤解是因?yàn)榫?span lang="EN-US">“生產(chǎn)這個(gè)名詞,結(jié)果有人將精益和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝過(guò)程的設(shè)計(jì)以及銷(xiāo)售和供應(yīng)業(yè)務(wù)割裂開(kāi)來(lái)。在《改變世界的機(jī)器》中,用了大量的篇幅介紹精益的設(shè)計(jì)、工藝準(zhǔn)備和協(xié)作配套[10]。詹姆斯.P.沃麥克在2000.12月的一次題為《價(jià)值流管理的挑戰(zhàn)》的講演中,將精益思想的基本目標(biāo)定位在通過(guò)在設(shè)計(jì)、制造和支持中沒(méi)有浪費(fèi)的盡善盡美的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程為客戶(hù)提供盡善盡美的價(jià)值。還有更多的關(guān)于精益是包含了設(shè)計(jì)、工藝準(zhǔn)備和銷(xiāo)售等整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的應(yīng)用的論述。

所以,全面準(zhǔn)確理解精益生產(chǎn)的重點(diǎn)在于:
    -
精益是消除浪費(fèi)和創(chuàng)造價(jià)值的統(tǒng)一,
    -
精益是人、過(guò)程和技術(shù)的集成,
    -
精益存用于從銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、工藝準(zhǔn)備、供應(yīng)到服務(wù)支持等產(chǎn)品生命周期的全過(guò)程之中
    - 
“精益工具箱中的各種方法是不斷擴(kuò)充的、層次化的有機(jī)系統(tǒng)。

在進(jìn)行精益基本知識(shí)的普及過(guò)程中,需要注意把握住精益全面的精華,必須為精益正名和正傳,將完整的精益概念傳遞到所有的企業(yè)和職工中去。




 結(jié)束語(yǔ)
   
    正如《改變世界的機(jī)器》一書(shū)所言:精益生產(chǎn)是人們?cè)煳锏膬?yōu)越方法。它能制造出成本低、種類(lèi)多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。同樣重要的是,它為從工廠到公司總部各階層的雇員提供了更有挑戰(zhàn)性且可以付諸實(shí)現(xiàn)的工作。因此,應(yīng)該盡快在全世界推廣精益生產(chǎn)方式。


很高興的是,最近幾年,正有越來(lái)越多的企業(yè)在普及和嘗試著精益生產(chǎn)的各種方法和思想,孜孜不倦地尋求著走精益的道路。正是這些大型的、國(guó)有的、民營(yíng)的企業(yè)對(duì)精益的覺(jué)醒,標(biāo)志著中國(guó)制造正在迎接著精益的黎明。中國(guó)制造主力軍的精益揚(yáng)帆起動(dòng),為中國(guó)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變帶來(lái)希望和振奮。

但是,路程還很遠(yuǎn),必須注意《改變世界的機(jī)器》里的這段話:由于種種原因,這種推廣說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。正如大量生產(chǎn)方式的情形一樣,當(dāng)一種完整的體制已經(jīng)根深蒂固時(shí),如果有一套新的思想對(duì)現(xiàn)行秩序提出挑戰(zhàn),那么從一種體制到另一種體制的過(guò)渡很可能是相當(dāng)痛苦的。中國(guó)制造業(yè)達(dá)到精益目標(biāo)的過(guò)程或道路,也不會(huì)是平坦的,要拿出愚公移山的精神,才能打通通往精益之路。



全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師