寧波:簡稱“甬”,是浙江省副省級市,是中國東南沿海重要的港口城市,屬于典型的江南水鄉(xiāng),是中國大動河南端出???、“海上絲綢之路”東方始發(fā)港。
2020年10月28號坐落于寧波市鎮(zhèn)海區(qū)的寧波歐易液壓有限公司——工業(yè)之美精益管理項目正式啟動。參加啟動會的有歐易董事長鐘總,執(zhí)行董事鐘穎,總經(jīng)理趙杰、精益辦主任沈全波等公司各層領導及管理者45人參加,顧問團隊由《精益改善周實戰(zhàn)指南》作者、廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司總監(jiān)余偉輝、高級顧問李占凱、高級顧問申業(yè)朋參加。
顧問團隊經(jīng)過前期細致、系統(tǒng)的調(diào)研診斷,向企業(yè)高管團隊匯報并展示了我們的精益方案,最終在多家企業(yè)中脫穎而出。成為未來歐易健康發(fā)展的合作伙伴。
啟動大會流程一
由廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司(以下簡稱廣東博凱)李占凱老師致辭;
在這個金秋十月,啟動精益項目是歐易公司的一件大事,我們齊具一堂,目的是章顯公司對導入精益項目的堅定信念,公司上下一致,積極向上的改善決心,李老師向大家分享了三點意見。
第一、什么是精益管理,精益管理就是識別并減少企業(yè)各個環(huán)節(jié)的浪費,提高流程效率,改善作業(yè)環(huán)境的方式和方法。
第二、精益管理是大勢所趨和企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭環(huán)境,我們只有苦練內(nèi)功,才能持續(xù)的做大做強。而精益管理是被證實的行之有效的工具和方法,是不二選擇。
第三、精益管理最終的目的是企業(yè)受益,反返樸員工,并提升客戶滿意度,員工滿意度。更多的改善機會將降低我們員工的工作難度,降低勞動強度,改善工作環(huán)境。所以說精益管理的最大和最終受益者將是企業(yè)和員工。
第四、企業(yè)積極參與精益管理是全員運動,不是一個人或幾個人的戰(zhàn)斗,精益之路也是一個只有開始沒有結(jié)束的旅程,接下來就讓我們一起見證精益的力量。
啟動大會流程二
由寧波歐易液壓有限公司精益辦主任沈全波致辭:
精益辦主任沈全波從項目背景、精益組織、團隊組建、項目目標、管理機制五個方面介紹了歐易液壓對引入精益項目發(fā)表了自己的看法。并重申了四個目標:
1、機加JIT流程優(yōu)化項目,生產(chǎn)效率提升20%,在制品數(shù)量降低30%以上,生產(chǎn)周期縮短30%以上。
2、總裝JIT流程優(yōu)化項目,生產(chǎn)效率提升20%,在制品數(shù)量降低30%以上,生產(chǎn)周期縮短30%以上。
3、標桿現(xiàn)場目視化項目,現(xiàn)場6S目視化水平明顯改善,餞行工業(yè)之美,打造標桿現(xiàn)場。
4、培養(yǎng)一批精益生產(chǎn)骨干人才。
啟動大會流程三
頒發(fā)《精益生產(chǎn)項目責任書》:
總經(jīng)理趙杰分別為:總裝JIT流程優(yōu)化項目組長金建平、機加JIT流程優(yōu)化項目組長高浦文,標桿現(xiàn)場目示化項目組長王佩軍頒發(fā)了三個改善項目責任書。
啟動大會流程四、五
項目組長及成員代表發(fā)言
項目組長代表王佩軍、項目成員代表范建良分別在啟動大會上發(fā)言表態(tài):為了早日完成項目目標,精益人才建設,餞行工業(yè)之美,打造標桿現(xiàn)場,企業(yè)持續(xù)改善永續(xù)經(jīng)營添磚加瓦。
啟動大會流程六
廣東博凱余老師致辭并頒發(fā)《精益倡導者十箴言》:
流動美是人類幾千年來由始終追求的目標,就像我們從浙江到北京,以前我們靠的是兩條腿走一個月,現(xiàn)在我們坐上飛機一個多小時就能到達。工業(yè)之美有八美,流動美、安定美、環(huán)境美、工藝美、勞動美、高效美、智能美等,如何實現(xiàn)工業(yè)之美呢?精益管理是我們的必經(jīng)之路,精益管理已經(jīng)流行了50多年了,我們是否還要去懷疑它呢。從世界500強的企業(yè)來看,越是在搞精益的企業(yè)越是不敢有絲毫的怠慢。為了歐易能實現(xiàn)工業(yè)之美余老師送給全體項目組三個關(guān)鍵詞:
1、信念:精益是一場只有開始沒有結(jié)束的旅程,今天只要開始了精益的旅程,就要一直堅持下去;
2、折騰:我們要打造工業(yè)之美,必須要變,要折騰,不進則退,慢進也是退;中國目前的制造業(yè)在跑步往前推進,所以在這個項目推進過程中,參與到折騰的環(huán)境中,我們要折騰什么?折騰生產(chǎn)方式、折騰布局和流程方法、折騰物流。折騰不好了,我們換個方式繼續(xù)折騰。做精益就是給企業(yè)減肥的過程,在這個過程中就是我們每一個人一起參與的過程。
3、變態(tài):首先要改變態(tài)度,如果我們的態(tài)度不改變的話談什么精益工具都沒用,我們也需要有“變態(tài)”的態(tài)度追求流動美、高效美、智能美等。我們要改變“觀望”態(tài)度,精益既然是我們執(zhí)行合一的理念工具和方法,從今天開始,我們要做兩個轉(zhuǎn)變,一是意識轉(zhuǎn)變、二是行動轉(zhuǎn)變,由被動改善變?yōu)橹鲃痈纳?,由主動改善變?yōu)橹鲗Ц纳啤?
余老師為歐易液壓執(zhí)行董事鐘穎、總經(jīng)理趙杰頒發(fā)《精益倡導者十箴言》
啟動大會流程七
歐易總經(jīng)理趙杰致辭:
歐易總經(jīng)理趙杰發(fā)言:趙總用精益工具中的4W1H來講解了他對歐易液壓啟動精益項目的期望,隨著市場競爭環(huán)境越來越激烈,企業(yè)再不變革就會被市場所淘汰。傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式有很多浪費,員工會很累,是因為我們的員工做了很多沒有價值的勞動。這就是第一個Why什么要做?我們堅定信念做精益,消除我們員工在作業(yè)過程中的無價值動作,讓員工作業(yè)過程中達到低(少)投入高產(chǎn)出。
第二個W,when什么時候去做,公司要變更都談了好多年,但是一直沒有開始去做,對公司來說我們已經(jīng)失去了最佳時期。我希望這次從歐易液壓精益管理啟動大會開始,同時借助老師的方法,打開我們固有的思維,開拓我們的思想。以后精益管理在歐易液壓只有開始,沒有結(jié)束的持續(xù)的活動。
第三個W,who誰去做,精益管理是影響到我們公司所有人的,不是幾個項目負責人跟著老師一起去做,而是從上到下,只要他是歐易人,都有責任和義務
參與到這個持續(xù)的活動當中。
第四個W,what做什么,幾位項目成員和幾位領導知道,我們在前期甄選輔導機構(gòu)的時候也了解了很多家顧問機構(gòu)。最終為什么會選擇余老師這個團隊,因為經(jīng)過交流以后,我們認為在精益管理領域他們是最專業(yè)的團隊。他們服務過各個行業(yè),不管大、中、小規(guī)模的行業(yè)都有相當長時間的專業(yè)的輔導經(jīng)驗,能夠帶領我們?nèi)プR別出適合歐易的精益變革之路,改變我們的方法和觀念。
第五,H,hou怎么做,公司的一部分人他們是在液壓馬達領域,在國內(nèi)把玩液壓馬達最早的一批人,在這個領域沒有人能他們強。這次我們決心引入顧問團隊引導我們走精益生產(chǎn)路線,就是要讓兩個領域的專家強強聯(lián)合,從老師這里引入新的思想的理念,繼續(xù)提升我們團隊的力量,重新塑造歐易的未來。
啟動大會流程八
《工業(yè)之美實踐基地》掛牌
廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司總監(jiān)余偉輝、寧波歐易液壓有限公司執(zhí)行董事鐘穎舉行了《工業(yè)之美實踐基地》掛牌儀式!
啟動大會流程九
全體宣誓精益項目承諾書、簽名儀式
啟動大會流程十
全體合影留念,啟動大會圓滿完成!
寧波歐易液壓有限公司是由寧波英特姆液壓馬達有限公司發(fā)展而來,是意大利英特姆公司(Intermot S.R.L)、意大利液壓研究和發(fā)展有限公司(R&D S.R.L)等與中方合資建立的液壓馬達、減速機、液壓絞車等液壓產(chǎn)品的專業(yè)制造公司。公司依托意大利液壓研究和發(fā)展有限公司先進的技術(shù),集研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場銷售于一體。公司倡導高度合作的"團隊精神",積極建設公司的企業(yè)文化,以創(chuàng)新求發(fā)展。經(jīng)多年的發(fā)展,公司已成為國內(nèi)品種最多、規(guī)格最全、生產(chǎn)量和出口量最大、市場占有率最高的液壓馬達生產(chǎn)企業(yè)。
公司主要的產(chǎn)品有:NHM系列、F系列曲軸連桿式低速大扭矩液壓馬達、OILW行走減速機、OILP行星減速機、OILH液壓絞車、EPMZ型擺線液壓馬達,同時寧波歐易液壓公司代理保加利亞"M+S"擺線馬達、濟寧伊頓擺線馬達等液壓產(chǎn)品。這些產(chǎn)品被應用于礦山建筑、工程機械、起重運輸設備、重型冶金機械、石油煤礦機械、船舶甲板機械、機床、塑料機械、地質(zhì)鉆探設備等各種機械的液壓傳動系統(tǒng)中。特別適用于注塑機的螺桿驅(qū)動、提升絞盤、卷筒的驅(qū)動、各種回轉(zhuǎn)機構(gòu)的驅(qū)動、履帶和輪子行走機構(gòu)的驅(qū)動等傳動機械中。