九型性格的表現(xiàn)特征
一 號(hào) 完美型
世界觀:希望每件事都做得完美,是自己和世界變得完美.
行為動(dòng)機(jī): 做事力求做得正確完美,有原則,有原則,有標(biāo)準(zhǔn),常有自我批判并要求他人按自己
潛在恐懼:受自己的良心責(zé)備或受他人責(zé)備.
潛在渴望: 事事力求完美,作對(duì)事情.
個(gè)性特質(zhì):
二號(hào) 助人型
行為動(dòng)機(jī): 渴望被愛,受人感激和認(rèn)同,善解人意,有同理心,熱情的去滿足他人的需要而又希
潛在恐懼: 不被愛,不被接受,害怕孤獨(dú),怕別人不接受自己的幫助.
潛在渴望: 渴望被愛\關(guān)懷\愛護(hù)
個(gè)性特質(zhì):
三 號(hào) 成就型
世界觀: 我必須努力做個(gè)成功的人,我的名譽(yù)、地位、聲望、與財(cái)富對(duì)我確實(shí)很重要
行為動(dòng)機(jī):渴望世界有成就,一目標(biāo)為導(dǎo)向,重視自我形象,希望被人肯定,受人注意和羨
潛在恐懼:被人否定,自己的能力為被他人賞識(shí)
潛在渴望:渴望被肯定、贊賞、被他人羨慕
個(gè)性特質(zhì):
四 號(hào)自我型
個(gè)性特質(zhì):
五號(hào)
六號(hào)
關(guān)注潛在的傷害和危險(xiǎn)、威脅
積極想象,放大危險(xiǎn)、災(zāi)害。
積極并秘密的考慮
質(zhì)疑并反向思維
不信任、質(zhì)疑人
延遲是因?yàn)閾?dān)心成果不安全
不會(huì)輕易相信別人,內(nèi)心深處希望得到別人的欣賞和肯定。
常問自己是否做錯(cuò)事,因?yàn)楹ε路稿e(cuò)誤而被責(zé)備
要求公平,期望付出和相得到是相匹配的,別人會(huì)覺得斤斤計(jì)較
會(huì)常常提防別人,場(chǎng)合人保持距離,別人也常覺得不易接近
對(duì)事情通常想的太認(rèn)真
是一個(gè)忠誠、值得信賴、勤奮的人
七號(hào)
愛玩、貪新鮮而怕作承諾,渴望擁有很多,傾向逃避煩惱、痛苦和焦慮。
八號(hào) 領(lǐng)袖型
九號(hào)
行為動(dòng)機(jī):渴望人人能和平相處,怕引起沖突,怕得罪別人,怕左右為難,不爭(zhēng)名逐利,性
潛在恐懼:與人群疏離
潛在欲望:平靜,與人和諧相處。
個(gè)性特質(zhì):
教練1型的方法
提醒他們不用證明自己是完美的
欣賞他們的有原則,及在關(guān)系上的穩(wěn)定感和安全感
與他們約見時(shí)要守時(shí)
提醒他們就算有憤怒也不妨表達(dá)出來,別人不會(huì)因此而不喜歡他們。
提醒他們有一段健康的爭(zhēng)執(zhí),可以釋放內(nèi)心的壓力。
他們犯了過錯(cuò)時(shí),就要體現(xiàn)出體諒及明白
鼓勵(lì)他們抽出時(shí)間去放松及享受一下
選擇離開辦公室的教練環(huán)境教練,當(dāng)離開既有責(zé)任時(shí),他們可如釋重負(fù),輕松過來,看到更多選擇
引發(fā)他們挑出自己的框框(有些框框是他們自己的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn))
用最好的態(tài)度以禮相待
教練2型的方法
真心的對(duì)他們的問題表示關(guān)心、關(guān)注
請(qǐng)求他們告訴你他們的需要及感覺
鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)接受別人的幫忙
鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的憤怒和嘗試和別人爭(zhēng)執(zhí)
鼓勵(lì)他們跟隨自己的個(gè)人夢(mèng)想及創(chuàng)作意念
不要讓他們將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到你身上
對(duì)他們作出批評(píng)時(shí)要小心及溫和一些,不要說他們不夠理性及太緊張,這樣會(huì)觸怒他們。
提醒他們?cè)谀阈闹械闹匾裕瑢?duì)他們要浪漫一點(diǎn),給他們禮物、擁抱等。
對(duì)他們的溫和、慷慨、熱心既幽默感持欣賞態(tài)度。
教練3型的方法:
當(dāng)他們忙時(shí),接受他們對(duì)工作的狂熱
給他們誠實(shí)、客觀的回應(yīng),對(duì)他們的感覺要小心處理
仰慕他們的自信心、樂觀、高效率及無盡的能量
避免提起他們過往的錯(cuò)誤,別將焦點(diǎn)放在負(fù)面的事情上
教練4型的方法
令他們感到被理解
明白他們需要獨(dú)立及自主權(quán)
鼓勵(lì)他們或在當(dāng)下,利用寫作、藝術(shù)、音樂及舞蹈表達(dá)自己的創(chuàng)意
鼓勵(lì)他們找一份有意義的工作
欣賞他們的創(chuàng)意,觀察能力及有深度的感情
不要強(qiáng)迫內(nèi)向的4去交際
接受及認(rèn)同他們的感覺及情緒,但要誠實(shí)的告訴他們這些感覺及情緒如何影響你
切忌批評(píng)4,這會(huì)讓他有自卑的感覺
對(duì)他們要處理及表達(dá)的內(nèi)心感受,持一個(gè)明白體諒的心
在他們叫你幫忙減少他們困難時(shí)去幫忙他們,不要主動(dòng)去做。
教練5型的方法
若有新事物發(fā)生和改變,給5充分的時(shí)間去適應(yīng)這些改變,鼓勵(lì)5多作出行動(dòng)
引發(fā)5去分享自己的內(nèi)心世界
提醒他們要接受別人的需要和情緒
鼓勵(lì)他們將想的事便成做的事
鼓勵(lì)5接受突發(fā)事情,冒險(xiǎn)、跳出去,去成就自己的夢(mèng)
支持5的隱私權(quán),不要誤會(huì)他們是拒絕你
貫徹你對(duì)他的友誼,鼓勵(lì)他多作
一步步地鼓勵(lì)他分享感覺,將一些自己的感覺,但用溫和的態(tài)度
告訴他你的需要,用一個(gè)清楚,但不像要求的態(tài)度
留心一些他們付出的地方,或許是些細(xì)微的環(huán)境改善
欣賞他們的客觀、聰明及機(jī)智
教練6型的方法
鼓勵(lì)6所作運(yùn)動(dòng),可防止減少憂慮和壓力
鼓勵(lì)6不要只想不做,多做些合適的行動(dòng)
令他們明白任何行動(dòng)總有一定的冒險(xiǎn)
幫助他將焦點(diǎn)留心于將要發(fā)生的事而不是壞事上
提醒他們相信自己的決定及有信心的面對(duì)未來發(fā)生的一切
鼓勵(lì)他們將精神轉(zhuǎn)移發(fā)揮到正面及有建設(shè)性的思維上,而不是停留于問題之中
欣賞他們的忠誠、智慧、才智及能力去克服危機(jī)及解脫厄運(yùn)
再一次肯定你與他們之間的關(guān)系
開放、誠實(shí)、與他們比較喜歡坦誠的談話
當(dāng)有紛爭(zhēng)時(shí),讓他們知道你是協(xié)助他們?nèi)娜獾厝フ医鉀Q問題的方法
當(dāng)6憤怒時(shí),不要正面沖突,讓憤怒過后再處理
鼓勵(lì)他們講出自己的擔(dān)心和恐懼,只要聽,不要幫他們解決
教練7的方法
鼓勵(lì)他們有固定的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣
幫助他們堅(jiān)持及表達(dá)內(nèi)心的反應(yīng)
鼓勵(lì)他們體驗(yàn)所有的情緒,歡樂痛苦,快樂與哀愁
令他們明白,若焦點(diǎn)只放在歡笑上,他們可能失去人生的大部分
提醒他們接受自己其它負(fù)面的感覺,而不用忙碌作借口來逃避
學(xué)習(xí)專注的做完一件事,再開始做新的一件事
欣賞他們的樂觀,自發(fā)性及對(duì)新事物的熱衷
聆聽他們的故事,鼓勵(lì)他們參與有意思的對(duì)話,及投入與他們的樂趣和冒險(xiǎn)中
教練8型的方法
鼓勵(lì)他們放松及要固定的去做運(yùn)動(dòng),因?yàn)檫@才是最有效的防止及處理壓力的方法
提醒他們要聽取別人的觀點(diǎn)
提醒他們大部分人都害怕與別人反抗
幫助他們輕松的講出問題,可以對(duì)你有真情流露
不要直接告訴他們的錯(cuò)出,最有效的是用一些鼓勵(lì)的口吻和他們講話
讓他們知道自己的說話很具恐嚇性和傷害性
欣賞他們的能力,自力更生及正義感
對(duì)他們要誠實(shí)及直接,告訴他們你的想法,也不要組織他們告訴你他的想法
教練9型的方法
成為一個(gè)好的聆聽者,因?yàn)?需要?jiǎng)e人聽他們的意見
鼓勵(lì)他們把內(nèi)心的不滿說出來
溫和的鼓勵(lì)定下他們的目標(biāo)及事情按輕重緩急去處理
正因?yàn)樗麄兒ε卤蝗司芙^,所以不愿意直接講不,提醒他們你不會(huì)因他們的不同意見而嫌棄他們
鼓勵(lì)他們講出自己的感受及興趣
幫助他們找出自己想做的事,多問些澄清的問題,多給他們選擇
欣賞他們的仁慈、溫和及耐性
給他們贊美,擁抱或其它代表關(guān)懷和愛德方法
欣賞他們做到的事而不要將焦點(diǎn)放在做不到的事上
當(dāng)他們需要許多時(shí)間才作出決定時(shí),保持耐性
當(dāng)給他們批評(píng)及叫他們做事時(shí)要特別細(xì)心,問他們需要什么及什么對(duì)他們最重要
教練
1
2
4
7
8
9 元神出殼:如果9型教練能夠?qū)W⒙?,覺察到自己的注意力容易漂走這一特點(diǎn),能夠收
學(xué)習(xí)九型專業(yè)操守
九型人格是一種自我認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)的工具
容許別人去發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)性特質(zhì)
請(qǐng)勿給別人貼標(biāo)簽及對(duì)其它型號(hào)持有偏見
性格型號(hào)不能完全形容一個(gè)人的全部
九型人格鼓勵(lì)我們要言行一致
請(qǐng)尊重他人的隱私
避免帶著批判的態(tài)度看其它型號(hào)的朋友
避免選擇朋友和招聘上使用九型人格
不要亂點(diǎn)人型
用九型做提升自己的藍(lán)圖