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九型人格理論的諸多特點(diǎn)決定了他的廣泛應(yīng)用，其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在兩個方面：動機(jī)導(dǎo)向和成長導(dǎo)向。

動機(jī)導(dǎo)向

九型人格不僅僅關(guān)注“行為特征”，更關(guān)注行為背后的深層動機(jī)。

九型人格的最卓越之處在于能穿透人們表面的喜怒哀樂，進(jìn)入人心的最隱秘之處，發(fā)現(xiàn)人的最真實的、最根本的需求和渴望。與其他諸多性格分類方法相比，九型人格關(guān)注的是人們的核心動機(jī)和深層焦點(diǎn)，而不是“行為特點(diǎn)”，它描述“行為”但不拘泥于“行為”，九型人格關(guān)注的是冰山下的動機(jī)，而不是行為本身。

相同的行為呈現(xiàn)可能來自不同的核心動機(jī)，例如，同樣的是“積極進(jìn)取”的行為，1號人（完美型）是因為“這樣做是正確的”，3號人（成就型）則是為了“達(dá)成成果”，然而他們的差異會在“堅持原則”和“追求成果”上徹底體現(xiàn)出來；相反，不同的“行為”可能反映了相同的核心動機(jī)，例如有的6號人（疑惑型）傾向于退縮、逃避以求安全感，而另一些同樣類型的人則傾向于先發(fā)制人、主動進(jìn)攻來尋求安全感。因此，九型人格是全面探索個體的內(nèi)在的深層動力，類似于給人的心靈拍“X光片”，而非簡單的拍照片。九型人格的類型區(qū)別也在于內(nèi)在的核心動機(jī)，而不是外在的行為表現(xiàn)。

由于九型人格理論關(guān)注行為背后的動機(jī)，因而能夠更有效地應(yīng)用于職業(yè)生涯規(guī)劃中的自我探索與定位，從而洞悉內(nèi)隱心理模式，挖掘自己的優(yōu)勢潛能，以更好的揚(yáng)長避短，找到適合自己的工作。

成長導(dǎo)向

九型人格超越了性格分類本身，與人的心理完善與成長相關(guān)。

無論是主張九型人格的“精神性”的神秘主義流派，還是主張九型人格是一個心理學(xué)科體系的流派，都十分關(guān)注九型人格分類之外的內(nèi)容，即人的心理發(fā)展和改變，而不是分類本身。從20世紀(jì)70年代后期開始，九型人格就被應(yīng)用于心理治療，西方心理學(xué)者在將九型人格與卡倫霍尼、弗洛伊德、卡爾榮格等人的類型學(xué)以及精神病學(xué)所運(yùn)用的病理學(xué)范疇做了比較后發(fā)展，九型人格不僅與現(xiàn)代心理學(xué)體系一致，而且可以為澄清那些體系中的模糊之處提示出路。

與MBTI、PDP等性格分類不同的是，九型人格更多地被作為人的心理動態(tài)和人際交往的工具，以促進(jìn)人的個性的變化發(fā)展，其中一條主線是更多地關(guān)注對人的EQ（情商）中心的影響。因此，心理的完善和發(fā)展是九型人格的終極目的，而不是分類本身，這也是九型人格被用與企業(yè)培訓(xùn)、潛能開發(fā)的原因，這也拓寬了九型人格在職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用范疇，即它不僅可以用于“個性—職業(yè)匹配”，而且可以讓人們通過發(fā)展自我的個性局限，它不僅關(guān)注“你現(xiàn)在如何”，更加關(guān)注“你將可能如何”，從而實現(xiàn)個性的突破、成長與平衡，讓職業(yè)生涯之路更加寬廣！

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