劉華鵬,劉華鵬講師,劉華鵬聯(lián)系方式,劉華鵬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
數(shù)字化應(yīng)用專(zhuān)家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
劉華鵬:玩好O2O,這五個(gè)價(jià)值思維法可參考
2016-01-20 10887

全球經(jīng)濟(jì)放緩乃至停滯成為新常態(tài)的當(dāng)下,O2O帶給人們無(wú)限想象空間,驚醒了幾乎所有傳統(tǒng)行業(yè)的夢(mèng)中人,整個(gè)世界為之瘋狂。現(xiàn)在,已經(jīng)沒(méi)有人懷疑O2O的革命性。但在資本的狂轟濫炸之下,難免讓人霧里看花,迷茫于路在何方。

其實(shí),O2O之戰(zhàn)至少已經(jīng)打響了3年,大局依然未定,所以從時(shí)間上已經(jīng)證明,這應(yīng)該就是一場(chǎng)持久戰(zhàn);資本推動(dòng)O2O雖已成為事實(shí)上的趨勢(shì),將正確的O2O思維用在本質(zhì)要害上,創(chuàng)造新的價(jià)值,才是我們真正的重點(diǎn),資本永遠(yuǎn)只是錦上添花。

筆者自2007年開(kāi)始研究并嘗試實(shí)踐O2O,先后從事過(guò)線下消費(fèi)返利優(yōu)惠O2O、外賣(mài)O2O、美業(yè)O2O領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,并重點(diǎn)研究了拼車(chē)、社區(qū)O2O、消費(fèi)品零售O2O等領(lǐng)域,總結(jié)出O2O的價(jià)值論思維法,并作分享交流,希望對(duì)大家有啟發(fā)。

一、O2O思維的基本法則是價(jià)值論

應(yīng)該說(shuō),從線上引流到線下消費(fèi),這種對(duì)O2O的認(rèn)識(shí)是非常表象和基本面的。傳統(tǒng)行業(yè)O2O化的真正動(dòng)因在于,傳統(tǒng)領(lǐng)域生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系具備了變革的條件。

O2O是帶著任務(wù)來(lái)的——改造落后生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,這種改造是O2O的根本意義所在。

傳統(tǒng)行業(yè)存在哪些問(wèn)題?這些問(wèn)題如何用O2O的方式解決?O2O能為傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)新哪些價(jià)值?圍繞這些問(wèn)題去思考O2O的方向、模式和運(yùn)營(yíng),才能真正從根本上對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行徹底革命。單純的“線上下單到線下消費(fèi)”的O2O是不成立的。

衛(wèi)哲曾提出“兩個(gè)凡是論”,筆者很認(rèn)同:“凡是沒(méi)有大幅提高用戶體驗(yàn)的O2O不是好的O2O;凡是不能大幅提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的O2O也不是好O2O?!边@個(gè)觀點(diǎn)就是基于價(jià)值論提出的。筆者認(rèn)為,沒(méi)有全面、充分的為傳統(tǒng)行業(yè)及其市場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值的O2O是不會(huì)成功的。


劉華鵬老師在中山大學(xué)天水企業(yè)家總裁班講述互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)模式

二、不要輕易談?lì)嵏矀鹘y(tǒng)行業(yè),需要顛覆的是行業(yè)業(yè)態(tài)

很多傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代紛紛倒下,所以有人認(rèn)為,O2O會(huì)讓很多傳統(tǒng)行業(yè)消失。事實(shí)并非如此。傳統(tǒng)企業(yè)倒下,不代表傳統(tǒng)行業(yè)被顛覆。我們目前所能見(jiàn)證的O2O,包括外賣(mài)也好,打車(chē)拼車(chē)也好,上門(mén)美容化妝也好,事實(shí)上并沒(méi)有顛覆傳統(tǒng)行業(yè),而是在顛覆行業(yè)的業(yè)態(tài)。

外賣(mài)行業(yè)從過(guò)去的電話接單變成了在手機(jī)上下單,但外賣(mài)行業(yè)還在;出租車(chē)從過(guò)去的公司化管理,變成了平臺(tái)化管理,但出租車(chē)行業(yè)還在,而且會(huì)更發(fā)達(dá);美容化妝O2O也一樣,只是服務(wù)方式,服務(wù)場(chǎng)景在轉(zhuǎn)換,而行業(yè)本身依然會(huì)存在。

所以,我們一旦把思維定位在顛覆傳統(tǒng)行業(yè)時(shí),就偏離了革命的方向。所謂接地氣的O2O,反而是要融入傳統(tǒng)行業(yè),為傳統(tǒng)行業(yè)解決問(wèn)題,創(chuàng)造新的價(jià)值。妄圖顛覆傳統(tǒng)行業(yè),反而會(huì)被自己顛覆。

河貍家提出解放手藝人的口號(hào)本意就是在主張改造美業(yè)業(yè)態(tài),而不是顛覆美業(yè);最近暫露頭角的化妝造型O2O平臺(tái)懶刺猬,也明確提出是改造行業(yè)業(yè)態(tài),而且還下了不少功夫,實(shí)實(shí)在在的解決了行業(yè)中存在的一些問(wèn)題,不但得到了廣大化妝師的認(rèn)可,市場(chǎng)推廣的進(jìn)展也較為順利。這讓我們更加相信,改造行業(yè)業(yè)態(tài)的思維會(huì)讓O2O的推進(jìn)來(lái)的更加容易。

三、扁平化思維:幫助傳統(tǒng)行業(yè)提高效率降低成本

過(guò)去,我們經(jīng)常講要整合,是因?yàn)檎系募s效應(yīng)可以大大提升效率,減少資源浪費(fèi),降低成本。而O2O平臺(tái)恰恰具備了高效整合的能力。因此,O2O用扁平化思維去創(chuàng)造更大的價(jià)值就成為一條重要的思維方法。

像滴滴這樣的O2O平臺(tái)+出租車(chē)的模式,河貍家、懶刺猬這樣的美業(yè)O2O平臺(tái)+化妝師模式,都是高度扁平化的。他們將傳統(tǒng)行業(yè)中抽成、交份子錢(qián)的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型為平臺(tái)服務(wù),盡管也會(huì)收取服務(wù)費(fèi),但整合集約效應(yīng)能讓服務(wù)費(fèi)大幅降低甚至可以做到不收取傭金費(fèi)用。

對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類(lèi)乃至消費(fèi)品供應(yīng)類(lèi)O2O平臺(tái),這種思維變得尤為重要。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的經(jīng)銷(xiāo)分銷(xiāo)的每一層都要獲取利潤(rùn),層層加碼后,到達(dá)終端的價(jià)格就高了。同時(shí),作為供應(yīng)源頭,因?yàn)閷蛹?jí)分銷(xiāo)后,他們就已遠(yuǎn)離終端市場(chǎng),無(wú)法快速、準(zhǔn)確掌握真實(shí)的市場(chǎng)需求數(shù)據(jù),一旦對(duì)市場(chǎng)情況誤判,就會(huì)產(chǎn)生大量庫(kù)存造成過(guò)剩,導(dǎo)致極大損失乃至破產(chǎn)。

有一些O2O及微商為了運(yùn)營(yíng)推廣的需要,依然建立了分銷(xiāo)模式,這其實(shí)是與扁平化去中間化的思維相悖,初期不妨采用,但如果不及時(shí)作扁平化調(diào)整,也很難走長(zhǎng)久。

四、O2O體系化思維:建立線上線下融合的運(yùn)營(yíng)體系

這里所說(shuō)的運(yùn)營(yíng)體系倒不是關(guān)于線上推廣加地推相結(jié)合。而是關(guān)于O2O平臺(tái)要運(yùn)營(yíng)一個(gè)產(chǎn)品還是運(yùn)營(yíng)一個(gè)體系的問(wèn)題。

從互聯(lián)網(wǎng)界進(jìn)入O2O領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)認(rèn)為,O2O就是開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品為線下提供服務(wù),做輕模式就可以了。事實(shí)上,這種產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維沒(méi)有深厚的根基,多數(shù)會(huì)水土不服。例如有些美業(yè)O2O平臺(tái),僅僅是提供一個(gè)平臺(tái),只要是手藝人都可以在平臺(tái)接活干,沒(méi)有線下管理運(yùn)營(yíng)體系,導(dǎo)致用戶體驗(yàn)不好,最終敗下陣來(lái)。

而河貍家的做法就很好,所有入住平臺(tái)的美甲化妝師都要先經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考核才能上線接單。懶刺猬平臺(tái)的做法就更進(jìn)一步了,他們不僅要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核,還要對(duì)化妝師的技能水平評(píng)定等級(jí),對(duì)服務(wù)作出流程化和嚴(yán)格的規(guī)范,形成了技能等級(jí)評(píng)審體系和服務(wù)流程規(guī)范體系兩大體系,這兩大體系與線上平臺(tái)產(chǎn)品融合成一個(gè)完整的體系,變得更加專(zhuān)業(yè)。

用戶最終要的并非是線上的體驗(yàn),而是帶給他的落地服務(wù)和產(chǎn)品的體驗(yàn)。很明顯,有一整套體系去運(yùn)營(yíng),而不只是一個(gè)線上平臺(tái)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)才能給用戶完整的體驗(yàn)。

五、產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)思維:對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈形成專(zhuān)業(yè)分工合作

平臺(tái)作為一種高級(jí)組織形態(tài),必然要站在一個(gè)高度思考問(wèn)題。筆者對(duì)平臺(tái)的理解,就是組織者,是規(guī)則制定者,是裁判員,服務(wù)員,是連接者。

作為組織者要有好的架構(gòu)體系,才能適應(yīng)供需雙方的需要,適應(yīng)未來(lái)業(yè)態(tài)趨勢(shì);有合理公平的規(guī)則,合理的利益分配,對(duì)投訴沖突有公證的仲裁,才能得到供需合作各方的擁護(hù),形成強(qiáng)大磁場(chǎng);這些都不難理解。

那么該如何思考連接者的角色問(wèn)題?

筆者從實(shí)踐O2O外賣(mài)過(guò)程中得到的啟示是要有產(chǎn)業(yè)鏈思維。

用戶最終得到的是一份外賣(mài),中間卻有著較多環(huán)節(jié)。逆向看,有配送環(huán)節(jié),有成品加工出品環(huán)節(jié),有半成品生產(chǎn)環(huán)節(jié),還有食材采購(gòu)環(huán)節(jié)。

作為平臺(tái),不一定要自己實(shí)施這些環(huán)節(jié),但需要把這些環(huán)節(jié)有機(jī)的連接起來(lái),形成產(chǎn)業(yè)鏈,形成緊密的上下游合作關(guān)系,最終形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

連接的目的,不是為了大而全,而是為了能把控平臺(tái)所輸出的產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì),進(jìn)而給用戶真正好的體驗(yàn)。僅僅是一個(gè)線上的O2O平臺(tái)是無(wú)法對(duì)線下環(huán)節(jié)作出把控的。比如配送做不好,用戶餓了一兩個(gè)小時(shí),還會(huì)在這個(gè)平臺(tái)點(diǎn)餐嗎?外賣(mài)出品分量不足,口味不好,還會(huì)用這個(gè)平臺(tái)嗎?所以,對(duì)于線下的重要環(huán)節(jié),就必須要連接到平臺(tái)。這是在實(shí)際運(yùn)作外賣(mài)O2O的深刻體會(huì)。當(dāng)把這些環(huán)節(jié)連接在平臺(tái)形成產(chǎn)業(yè)鏈,那么每個(gè)環(huán)節(jié)可以專(zhuān)注把自己這個(gè)環(huán)節(jié)做到極致,最終給用戶極致的體驗(yàn)。傳統(tǒng)行業(yè)里,都是外賣(mài)商家忙里又忙外,當(dāng)?shù)之?dāng)媽?zhuān)Ψ稚?,最后各個(gè)環(huán)節(jié)都無(wú)法做到更好,體驗(yàn)自然不好。

筆者并不贊同O2O唯快不破的觀點(diǎn),即使成立,也是需要在正確的時(shí)機(jī)求快。時(shí)機(jī)不對(duì),跑得越快,死的越慘。改造傳統(tǒng)行業(yè)業(yè)態(tài)的O2O需要沉淀,需要做打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,需要深入了解分析行業(yè)特點(diǎn),不斷以價(jià)值論思維試錯(cuò),解決傳統(tǒng)行業(yè)存在的各種問(wèn)題、在證明能創(chuàng)新創(chuàng)造出真正的價(jià)值時(shí),再快速推動(dòng),勢(shì)必會(huì)事半功倍。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師