所有領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)生涯中都會(huì)碰到這樣一個(gè)兩難境地，即你必須做到似乎矛盾的兩個(gè)方面——既要融入企業(yè)文化和架構(gòu)中，與其他人打成一片，又要為了在企業(yè)內(nèi)有所發(fā)展而使自己變得為人矚目。麥加維(BlytheMcGarvie)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的見(jiàn)解圍繞財(cái)務(wù)敏感性展開(kāi)，持這種見(jiàn)解的人為數(shù)不多。她給我們提供了一套如何使自己“融入群體”及“脫穎而出”的理論體系，并用她自身的經(jīng)歷說(shuō)明了其中的一些原則。

    她認(rèn)為，偉大領(lǐng)導(dǎo)者的行為結(jié)構(gòu)中兼具融入群體與脫穎而出的特質(zhì)，由此他們便能獲得成功。能否兼具這兩大特質(zhì)，取決于六大因素，或稱(chēng)為“工具”。借助這六大因素，領(lǐng)導(dǎo)者便可促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這些因素包括：財(cái)務(wù)敏銳性、正直感、人際網(wǎng)絡(luò)、勤奮好學(xué)、洞察力及全球公民意識(shí)。

    財(cái)務(wù)敏銳性

    這是指你是否有能力從財(cái)務(wù)的角度來(lái)審視企業(yè)，理解你的企業(yè)現(xiàn)在是怎樣實(shí)現(xiàn)贏利的，將來(lái)又能怎樣實(shí)現(xiàn)贏利。

    在做決策的時(shí)候，財(cái)務(wù)敏銳性往往是一個(gè)關(guān)鍵因素。如果你在主持一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，你應(yīng)該知道：收益會(huì)有多少?需要投資多少?回報(bào)率怎樣?

    如果你要合并一個(gè)新收購(gòu)的公司，你要知道的是：合并后會(huì)帶來(lái)怎樣的協(xié)同效應(yīng)與成本縮減?

    如果你負(fù)責(zé)組建一個(gè)服務(wù)部門(mén)，你要知道的是：我們?cè)鯓觼?lái)衡量我們是否在進(jìn)行高效的投資，以帶來(lái)持久的回報(bào)?

    財(cái)務(wù)敏銳性會(huì)帶來(lái)信心。它使得領(lǐng)導(dǎo)者能與企業(yè)產(chǎn)生共鳴，這是融入群體的一個(gè)重要因素。這使得領(lǐng)導(dǎo)者能將企業(yè)的資源用在能帶來(lái)更大收益的地方，由此也使領(lǐng)導(dǎo)者得以脫穎而出。

    正直感

    為人正直指的是行為中表現(xiàn)出的誠(chéng)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者不正直就會(huì)帶來(lái)欺詐與腐敗。

    正直能帶來(lái)信任。如果領(lǐng)導(dǎo)者能遵章辦事，行為符合道德，他們就能融入群體。他們會(huì)被看作是企業(yè)里值得信賴(lài)的成員。當(dāng)出現(xiàn)了違反道德的行為時(shí)，他們提醒他人對(duì)此加以注意，由此他們也就脫穎而出了。

    人際網(wǎng)絡(luò)

    我們生活在一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化的社會(huì)中，而恰恰是各種想法、各種人以及各種行動(dòng)之間的聯(lián)系構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)者必須要善于建立人際關(guān)系，并使人際關(guān)系進(jìn)一步交織成網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)者能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變成行動(dòng)。

    人際關(guān)系可以帶來(lái)成功。以人際關(guān)系為基礎(chǔ)，可以建立起一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，幫助志高遠(yuǎn)大的領(lǐng)導(dǎo)者融入企業(yè)。人際關(guān)系也能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)讓你獲得適當(dāng)?shù)男畔ⅲ诡I(lǐng)導(dǎo)者能適時(shí)對(duì)突發(fā)情況做出應(yīng)對(duì)，由此脫穎而出。

    勤奮好學(xué)

     “過(guò)去的成果并不能保證帶來(lái)未來(lái)的收益?！鳖I(lǐng)導(dǎo)者必須重視這一警告，因?yàn)檫^(guò)去行之有效的方法并不會(huì)永遠(yuǎn)有效。企業(yè)和個(gè)人都需要不斷學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)是促使企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)的催化劑。

    學(xué)習(xí)會(huì)帶來(lái)創(chuàng)新。正是通過(guò)分析信息，領(lǐng)導(dǎo)者才能理解并融入企業(yè)的文化和流程中。學(xué)習(xí)也是一個(gè)使自己脫穎而出的關(guān)鍵——所有的進(jìn)步都是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)造的。

    洞察力

    洞察力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者做決策的過(guò)程至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)者必須獲得多方面不同的觀點(diǎn)，才能不斷學(xué)習(xí)，做出穩(wěn)健的決定，并對(duì)與企業(yè)相關(guān)的各群體產(chǎn)生積極的影響力。

    洞察多方見(jiàn)解能確保領(lǐng)導(dǎo)者所做出的判斷是平衡兼顧的。高效的領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)了解不同相關(guān)群體所關(guān)心的問(wèn)題，從而統(tǒng)領(lǐng)全局，然后才制定行動(dòng)計(jì)劃。他們通過(guò)了解企業(yè)內(nèi)部的各種見(jiàn)解來(lái)融入群體。他們也通過(guò)積極獲取外部見(jiàn)解，并將新的觀點(diǎn)帶入企業(yè)而使自己脫穎而出。

    全球公民意識(shí)

    最后一個(gè)促進(jìn)因素是全球公民意識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)已經(jīng)超越了國(guó)家的界限。企業(yè)業(yè)績(jī)及職業(yè)成就現(xiàn)在都取決于企業(yè)或個(gè)人是否有能力進(jìn)行跨國(guó)界的運(yùn)作。

    全球公民意識(shí)帶來(lái)靈活性。這意味著你在方方面面都要意識(shí)到，你的行動(dòng)在世界范圍內(nèi)會(huì)有怎樣的影響。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其他國(guó)家的文化越敏感，就越能融入更廣泛的商業(yè)環(huán)境。在探索世界多樣性的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者就能展現(xiàn)出他們利用寶貴的想法與創(chuàng)新資源的能力，從而使自己脫穎而出。

    綜合運(yùn)用這六大促進(jìn)因素，你就可以構(gòu)筑起一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力平臺(tái)。