《積分經(jīng)營(yíng)》

如何全方位無(wú)死角的引導(dǎo)員工的所有行為？

如何用橫向積分激勵(lì)員工？

如何用縱向積分綁定員工，與企業(yè)榮辱與共？

如何讓員工愛(ài)學(xué)習(xí)，認(rèn)可學(xué)習(xí)？

如何讓員工主動(dòng)提升工作技能？

企業(yè)如何獲得優(yōu)質(zhì)大量的干部?jī)?chǔ)備？

企業(yè)如何培養(yǎng)大量擁有一技之長(zhǎng)的人才？

如何讓員工主動(dòng)加班還不抱怨？

如何讓員工兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作？

如何讓員工不斷為公司提出合理化建議？

企業(yè)如何不用花錢去人才市場(chǎng)，而讓員工不斷為企業(yè)介紹優(yōu)秀人才？

如何提升公司活動(dòng)員工出席率，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造企業(yè)文化？

如何去除論資排輩，激勵(lì)員工比貢獻(xiàn)，而不是比誰(shuí)在公司混得久？

如何全面考核員工的行為？

主講:高必玉先生