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樂濤:樂老師:河南出差輔導(dǎo)5S管理實(shí)戰(zhàn)日記(1)
2016-08-15 3407

這周樂老師在河南輔導(dǎo)一家國有上市企業(yè)企業(yè),年產(chǎn)值百億為單位。


剛回酒店,給大家分享樂老師輔導(dǎo)企業(yè)的情況,目的幫助中國4000萬家企業(yè)降低企業(yè)運(yùn)營成本,減少浪費(fèi)變利潤。


上圖是樂老師本周出訪的計(jì)劃,一共4天,需要做的事情。


今天是第1天,上午檢查了各部門2S管理橫展的作業(yè),讓大家做好PPT,上臺發(fā)言,匯報(bào)。匯報(bào)完之后,我進(jìn)行點(diǎn)評及指導(dǎo)。


檢查了企業(yè)利舊庫房的管理制度,流程,表單的設(shè)計(jì),1S管理教程手冊,1S管理考試試卷等等作業(yè)。

為什么叫1S管理考試試卷?

樂老師輔導(dǎo)企業(yè)做5S管理的模式不一樣,5S管理需要1個S,1個S的去做,最終才能做5S管理。


而不是一開始就到了5S管理。

要知道,豐田只做4S管理,為什么只做4S管理?

因?yàn)榈?個S是素養(yǎng),只要員工前面4個S做好后,自然會有第5個S,既素養(yǎng)。

豐田現(xiàn)場4S管理是怎么樣的?可以閱讀樂老師深入豐田現(xiàn)場寫的系列文章

樂老師:為什么豐田只做4S管理?我們確沖刺10S管理?(1)

樂老師:為什么豐田只做4S管理?我們確沖刺10S管理?(2)

樂老師:為什么豐田只做4S管理?我們確沖刺10S管理?(3)

樂老師:為什么豐田只做4S管理?我們確沖刺10S管理?(4)

(以上文章去百度搜索標(biāo)題,能閱讀)


繼續(xù)今天輔導(dǎo)企業(yè)內(nèi)容分享。


這是樂老師帶客戶員工在現(xiàn)場改善的情況,工具行跡管理,要用這個黑色的神器,這個神器是什么?哪里有賣?請加樂老師微信咨詢。樂老師微信號是多少?自己去找,這個能力都沒有,樂老師也懶得教你。

企業(yè)工具管理特別重要,工具沒有管理好,樂老師幫大家總結(jié)了一個公式。

目標(biāo)10秒內(nèi)找到所需工具。如果找不到,樂老師總結(jié)給你聽:


尋找工具=設(shè)備等待=材料等待=相關(guān)人員等待=生產(chǎn)等待=效率降低=產(chǎn)能降低=人均效率低=交貨期延長=失去市場時機(jī)=企業(yè)回款延長=企業(yè)亞健康=企業(yè)危機(jī)=太多了.........自己去想!


可惜而知,工具管理對企業(yè)非常的重要。

今天樂老師跟維修區(qū)域的負(fù)責(zé)人聊,他說,非常感謝樂老師,之前嘛,找工具,備件,工裝需要3-5分鐘,現(xiàn)場又著急的很。自己也很無奈。


其實(shí)找3-5分鐘,就意味著,生產(chǎn)時間減少3-5分鐘,換算成產(chǎn)量等于多少利潤?


樂老師輔導(dǎo)這個區(qū)域做了2S改善之后,這位機(jī)修負(fù)責(zé)人說,雖然還沒達(dá)到樂老師要求的10秒之內(nèi)找到需要的工具,但是目前12-15秒之內(nèi)還是能找到。


這位負(fù)責(zé)人,邊說嘴邊露出了笑容。


為什么很多企業(yè)做5S管理的時候,搞的員工反對,管理層抱怨,5S推進(jìn)專員搞不動,在中間成為肉夾饃般的難受?其實(shí)是缺少正確理解5S管理的思維。


樂老師總結(jié),光5S管理整頓當(dāng)中的定位,就有4個層次。

第一,全局思維

第二,工藝思維

第三,減少動作浪費(fèi)思維

第四,人體工程學(xué)思維。

具體我就不一一敘述了,參加過樂老師5S管理半公益網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的學(xué)員很清楚,直接提高他們思維。想聽的朋友可以去樂老師5S管理培訓(xùn)網(wǎng)校聽一聽,網(wǎng)址:www.7s6s5s.com

也可以看樂老師寫的這篇文章。樂老師:5S管理定位的四個層次


上圖是機(jī)修按功能區(qū)域劃分,地上噴區(qū)域名稱。打造一目了然的生產(chǎn)現(xiàn)場。

我們很多人做5S管理的時候,去車間,或者某個房間,看到東西就劃線,就貼標(biāo)識,在我看來,這就是山寨5S管理,這樣做5S管理,是幫助不到生產(chǎn)的。。


做一個地方的5S管理,第一步要去現(xiàn)狀調(diào)查,這個區(qū)域的功能是什么?圍繞著這個功能有什么工作流程?

把功能調(diào)查清楚,把流程了解到位,再去整體規(guī)劃布局,流程優(yōu)化,這個非常關(guān)鍵,具體怎么布局,我會在《樂老師5S管理半公益網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)》會詳細(xì)講到。


可以說這個思維是樂老師經(jīng)過7年多的時間總結(jié)出來的。不管是百度文庫的5S管理課件,還是市場上所有賣的書籍,都沒有這個觀念。


我的啟蒙老師在天津豐田干了18年,做到了中國人最高的職位。。


我這些年接受的都是最純正的豐田系統(tǒng)培訓(xùn)。。


所以很多文章的觀點(diǎn),大家看過就知道,都比較到位,能找到痛點(diǎn),并提出解決方案。


就分享到這里吧,洗洗準(zhǔn)備睡了,明天一個辦公室的2S管理試點(diǎn)打造。各位晚安。


最后分享一個我在《樂老師5S管理半公益網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),第1期》,錄制的一小節(jié)視頻課程,希望對大家有幫助。



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①企業(yè)《劃線顏色標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)》EXCEL打印模板,樂老師已排好A4版,可直接打??;

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樂老師結(jié)語

1、希望我的文章能給大家?guī)聿灰粯拥乃伎寂c幫助!

2、請訂閱本公眾號,樂老師定期更新,了解更多請百度【樂老師5S管理】。

3、樂老師簡介:7年來專注企業(yè)5S管理,曾接受過日本豐田專家系統(tǒng)培訓(xùn)5S管理,并到豐田內(nèi)部參觀學(xué)習(xí);曾服務(wù)過10多個大中型企業(yè)(食品,醫(yī)藥,重工,化工,機(jī)械加工,注塑,紡織,飲料等行業(yè))5S管理咨詢項(xiàng)目,如果你對5S管理有疑問,歡迎與樂老師(微信kelun516 QQ 359442876)交流


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