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樂(lè)濤:樂(lè)老師:看奧運(yùn)會(huì)學(xué)5S管理(2)
2016-08-25 2806

最近寫(xiě)文章的時(shí)間非常少,都是晚上到了酒店才寫(xiě)的。

這2天在廣東客戶(hù)這邊現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,輸出5S管理項(xiàng)目整體大計(jì)劃。

計(jì)劃包含,推進(jìn)組織,方式,方法,切入點(diǎn),時(shí)間,形式,各種。后面專(zhuān)門(mén)寫(xiě)1篇吧。

今天把看奧運(yùn)會(huì)學(xué)5S管理,系列文章寫(xiě)一下。

上圖是奧運(yùn)健兒獲得金牌,政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去她家里表示祝賀。

我們企業(yè)管理也要借鑒這個(gè)模式,當(dāng)我們員工做出了突出貢獻(xiàn),或者一個(gè)改善工作,領(lǐng)導(dǎo)要肯定員工,要當(dāng)眾表?yè)P(yáng)員工,這樣能夠激發(fā)更多人來(lái)參與改善。而不是視而不見(jiàn),裝聾作啞當(dāng)不知道,或者自己覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間去管這個(gè)事情。

上圖是比賽時(shí),有選手出現(xiàn)體力不支,當(dāng)場(chǎng)暈倒,后勤保障人員,迅速的反應(yīng),做服務(wù),保障工作。這說(shuō)明提前是有預(yù)案的。

企業(yè)管理呢?安全?突發(fā)?是否有預(yù)案?是否演練過(guò)?是否工具,各種措施準(zhǔn)備好了?

上圖右邊穿藍(lán)色上衣,短褲的高爾夫球手,比較奇葩。奧運(yùn)會(huì)要開(kāi)始了,因?yàn)榍驐U找不到,可能失去奧運(yùn)會(huì)機(jī)會(huì)。網(wǎng)友認(rèn)為,球桿可能不在奧運(yùn)會(huì)丟失,可能是飛機(jī)托運(yùn)丟失的。

說(shuō)到飛機(jī)托運(yùn)丟失及托運(yùn)破損,樂(lè)老師就有自己的一個(gè)親身體會(huì)。好幾年前,去新疆出差輔導(dǎo)5S管理,我的旅行包,在行旅轉(zhuǎn)盤(pán)處拿到之后,發(fā)現(xiàn)斷了1個(gè)輪子,痕跡是新鮮的,肯定是被運(yùn)輸過(guò)程,搞斷的。

可想而知機(jī)場(chǎng)搬運(yùn)是多么的野蠻,事后我找機(jī)場(chǎng)服務(wù)人員,她提出2個(gè)方案,第一,賠款50元,第二,賠1個(gè)新箱子,舊箱子他們回收。這個(gè)新箱子看起來(lái)質(zhì)量一般,我的舊箱子也花了不少錢(qián)買(mǎi)。汗,不說(shuō)了,說(shuō)多了都是淚。。。

上圖是里約奧運(yùn)會(huì),把中國(guó)國(guó)旗給弄錯(cuò)了。大家注意看。錯(cuò)誤的國(guó)旗4個(gè)小五角星,都是正正的擺放狀態(tài)。正確的國(guó)旗4個(gè)小五角星有1個(gè)角是對(duì)著大五角星的正中心,要仔細(xì)看,才看的出來(lái)。

里約的這個(gè)不細(xì)心,成為全球笑柄。我們企業(yè)也有非常多的細(xì)節(jié)問(wèn)題,不小心就造成一些產(chǎn)品不良。都要細(xì)心

上圖更奇葩,奧運(yùn)會(huì)要開(kāi)場(chǎng)了,找不到鐵門(mén)的鑰匙,結(jié)果他們找來(lái)了超級(jí)大力鉗子,把鎖暴力剪斷。。樂(lè)老師看著都要醉了,你要是提前參加樂(lè)老師5S管理培訓(xùn),也不至于這樣嘛。。

上圖是歷屆奧運(yùn)會(huì)過(guò)后,奧運(yùn)村的宿舍,建筑,比賽的場(chǎng)館,都變成閑置的地方。最后都拆除,又重建其他項(xiàng)目,費(fèi)事,費(fèi)工,費(fèi)錢(qián),費(fèi)資源。北京奧運(yùn)會(huì)就做的比較好,很多比賽場(chǎng)所設(shè)置在大學(xué)里面,比賽完之后,這些設(shè)施大學(xué)可以利用。


這個(gè)就是過(guò)量生產(chǎn)了。前幾年4萬(wàn)刺激,很多企業(yè)快速擴(kuò)張,買(mǎi)地,買(mǎi)設(shè)備,招人,結(jié)果市場(chǎng)一緊縮,投資回報(bào)率,設(shè)備折舊,導(dǎo)致企業(yè)連年虧損。。

步子邁大了,扯到蛋了。


企業(yè)一定要穩(wěn)扎穩(wěn)打。很多行業(yè)利潤(rùn)率才3-8%,如果把企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本下降10%,就等于利潤(rùn)提升100-200%。很多企業(yè)滿(mǎn)目最求大,覺(jué)得大了才賺錢(qián)。。結(jié)果為快速擴(kuò)張付出了慘痛代價(jià),很多跳樓的老板都有。


日本很多企業(yè)追求小,很小,小是說(shuō),產(chǎn)品聚焦小,但人家產(chǎn)品做到全球市場(chǎng)份額的50%以上,比如粉末齒輪,永不松動(dòng)螺絲等等。利潤(rùn)也要管理好,不要讓利潤(rùn)變成庫(kù)存,變成設(shè)備,變成不要那么大的廠房。

為什么里約奧運(yùn)會(huì)這么多錯(cuò)誤?國(guó)際奧組委樂(lè)老師覺(jué)得要深刻檢討,沒(méi)有把每一屆的奧運(yùn)會(huì)優(yōu)秀的流程,方式,方法給標(biāo)準(zhǔn)化下來(lái),為下一屆奧運(yùn)會(huì)舉辦國(guó)的參考,提高效率,減少出錯(cuò)率。就相當(dāng)于我們企業(yè)管理,班組管理,各種管理,前人很好的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有做成圖文的標(biāo)準(zhǔn)化資料,等這個(gè)人辭職,調(diào)離之后,新上任的,沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)借鑒。

下一屆是東京,我們看一看會(huì)不會(huì)出現(xiàn)像里約那樣的世紀(jì)笑柄問(wèn)題。

上圖是奧運(yùn)健兒從小就開(kāi)始鍛煉,都是5,6,7歲的小朋友,看著都讓人心疼。??粗虚g的圖,小朋友像掛衣服一樣,掛在單杠上面。這么小的孩子,從小就付出這么多。我們只看到人家拿金牌的一刻,沒(méi)看到人家背后10多年的努力。越成功,曾受到的磨練越多。


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