【課程背景】 目前，中國經(jīng)濟正處在高速發(fā)展時期，為中國企業(yè)發(fā)展提供了難得的良機，在國內(nèi)企業(yè)面對國際一體化競爭過程中，對各中基層管理者（團隊領(lǐng)導人）的綜合素質(zhì)、執(zhí)行能力，管理能力，提出更高的要求，肩負重任的各級中基層管理者（團隊領(lǐng)導人）必須具備更加全面的管理能力和系統(tǒng)思考能力，面對更大的市場挑戰(zhàn)。 課程是專為國內(nèi)企業(yè)的中基層管理者（團隊領(lǐng)導人）設(shè)計,其目的是為企業(yè)中基級管理人員（團隊領(lǐng)導人）提供和發(fā)現(xiàn)關(guān)于綜合素質(zhì)與執(zhí)行力方面的培訓, 以幫助各位中基層經(jīng)理人員盡快提高全面的管理能力、系統(tǒng)思考能力和良好的執(zhí)行能力，從而有效的帶好與管好團隊，促進團隊的整體發(fā)展。 授課形式：教練+訓練（企業(yè)教練技術(shù)，引導技術(shù)，角色模擬） 學員對象：企業(yè)的中基層管理者或團隊領(lǐng)導者 課程容量：24－40人 學時安排：二天二晚（三天二晚） 【培訓目標】 通過游戲載體與理論的剖析，在實踐中感悟管理的真諦。 著重實戰(zhàn)技能的學習和掌握，讓學員能在日常工作孰能運用。 了解團隊的本質(zhì)與自我的內(nèi)在聯(lián)系，提高管理思維與影響能力。 增進對自我和團隊成員的理解，通過重復演練達到技能的熟練。 提高全局意識，改善團隊間的溝通模式；從而達到并增強團隊協(xié)作能力。 【學員收獲】 ◆ 突破提升個人領(lǐng)導力、感染力、感召力與影響力； ◆ 激發(fā)自我激情、自信、責任心與持久行動力； ◆ 挖掘盲點、開發(fā)潛能，洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式； ◆ 體驗現(xiàn)代企業(yè)管理新理念——教練技術(shù)、引導技術(shù) ◆ 拓展思維、信念，提升個人情緒與目標管理能力，時間管理能力與效能 ◆ 學會并熟練掌握怎樣管理團隊與有效溝通技能； ◆ 突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式，解除心理困惑； ◆ 學會打造對企業(yè)忠誠、士氣高昂、高凝聚力的核心團隊的方式方法； ◆ 發(fā)現(xiàn)自我、認識自我、挖掘潛能、突破自我、追求卓越；