1、授課時(shí)間：2024年7月30日

2、授課講師：118績(jī)效目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)創(chuàng)始人汪節(jié)寶老師

3、授課地點(diǎn)：貴陽市

4、服務(wù)客戶：上海品譽(yù)咨詢集團(tuán)

5、主講課程：新時(shí)代績(jī)效目標(biāo)管理與薪酬激勵(lì)

6、課程大綱：

（1）新時(shí)代績(jī)效管理的概念

（2）績(jī)效管理的八大模塊

（3）如何設(shè)計(jì)科學(xué)的崗位分析表達(dá)成崗位目標(biāo)

（4）如何設(shè)計(jì)晉升通道方案達(dá)成人才目標(biāo)

（5）如何設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案達(dá)成績(jī)效目標(biāo)

（6）如何設(shè)計(jì)激勵(lì)性的薪酬方案達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

（7）如何運(yùn)用績(jī)效管理達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

7、授課現(xiàn)場(chǎng)：

118績(jī)效目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)創(chuàng)始人汪節(jié)寶老師在績(jī)效目標(biāo)落地領(lǐng)域已經(jīng)研究了20余年，總結(jié)出一套實(shí)戰(zhàn)有效的方法論，值得企業(yè)學(xué)習(xí)！