知識(shí)更新極快的當(dāng)今社會(huì)，很多人的意識(shí)卻停留在初級(jí)階段，在職場(chǎng)生存中更是如此，一般情況下，很多職場(chǎng)人每天都只是上班來，下班去的觀念，在自己的思維意識(shí)里，可能沒有太多的考量。

而在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代背景下，這種停滯不前的意識(shí)已經(jīng)不能滿足職場(chǎng)生存法則，因此，總有人在職場(chǎng)生存中沒有經(jīng)受住考驗(yàn)而淘汰，那么職場(chǎng)生存該具備的4大意識(shí)都有哪些呢？

01 時(shí)間意識(shí)

時(shí)間對(duì)于每一個(gè)人來說都是寶貴的，這已經(jīng)是老生常談的話題了，而在職場(chǎng)中生存，時(shí)間更是無法計(jì)量的寶貴財(cái)富。

有一部科幻電影《時(shí)間規(guī)劃局》，講述的正是未來的財(cái)富時(shí)間，時(shí)間成為了檢驗(yàn)人類生存長(zhǎng)久的計(jì)量，那些浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)打理時(shí)間的人，最終將消失，而那些會(huì)管理時(shí)間的人則可以長(zhǎng)生不老。

雖然很科幻，但是卻從某種層面為我們揭示了時(shí)間的重要性。

職場(chǎng)工作中，時(shí)間意識(shí)更是不可或缺，只有擁有超強(qiáng)的時(shí)間意識(shí)，才能合理規(guī)劃利用時(shí)間，才能在真正意義上做到有效運(yùn)用時(shí)間，在有限的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造無限的價(jià)值。

02 團(tuán)隊(duì)意識(shí)

人是群居型動(dòng)物，離開團(tuán)體便不能稱之為人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更是在職場(chǎng)中必然的趨勢(shì)，很多人喜歡我行我素，不與他人溝通，更不愿意與團(tuán)隊(duì)合作，長(zhǎng)此以往，在做事的過程中便失去了合作的價(jià)值和重要性。

那些輕視合作價(jià)值的人，到最后都是事倍功半，常常說“眾人拾柴火焰高”，其實(shí)我們每個(gè)人都知道團(tuán)隊(duì)的巨大力量，因此，在職場(chǎng)中不容小覷的便是團(tuán)隊(duì)，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)更是一個(gè)職場(chǎng)人該有的基本素養(yǎng)。

03 危機(jī)意識(shí)

與其說是危機(jī)意識(shí)，倒不如說是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境中，稍有不慎就可能被淘汰，你確信你現(xiàn)在干的工作是不會(huì)被替代的嗎？

當(dāng)一天和尚撞一天鐘，是現(xiàn)在大多數(shù)職場(chǎng)人的守舊觀念和消極意識(shí)，在這種意識(shí)的充斥下，時(shí)間越久，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己越來越不足，跟不上時(shí)代的步伐，跟不上背景的喧雜，于是在競(jìng)爭(zhēng)中消失殆盡。

“不在競(jìng)爭(zhēng)中勝利，就在競(jìng)爭(zhēng)中滅亡?！边@大概是很多人都會(huì)面臨的問題，許許多多的挑戰(zhàn)總是在考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)度和專業(yè)技能。

職場(chǎng)生存法則，必備的一條便是危機(jī)意識(shí)，時(shí)常提醒自己好好學(xué)習(xí)，在危機(jī)中成長(zhǎng)，在危機(jī)中提高自己。

04 責(zé)任意識(shí)

負(fù)責(zé)任是一個(gè)成年人最起碼的標(biāo)志，職場(chǎng)中更是如此，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了某一項(xiàng)任務(wù)給你，你照著做了這不叫負(fù)責(zé)任，你透徹分析了其中的各種可能性，遇到挑戰(zhàn)堅(jiān)持解決，遇到問題尋找根源，以一種負(fù)責(zé)任的意識(shí)對(duì)待問題。

這才是一個(gè)職場(chǎng)人真正負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

負(fù)責(zé)任并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的完成任務(wù)，而是從頭到尾的悉心洞察。

職場(chǎng)是一個(gè)圈，要么變得優(yōu)秀，要么成為渣渣，從優(yōu)秀走向卓越可能是每一個(gè)職場(chǎng)人的夢(mèng)想或者幻想，努力實(shí)行這些意識(shí)，并且踐行的人成就了自己的夢(mèng)想，而那些只是掛在嘴邊幻想的人，終究是單單的幻想。