孫彥良,孫彥良講師,孫彥良聯(lián)系方式,孫彥良培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
“互聯(lián)網(wǎng)+”落地系統(tǒng)培訓(xùn)
53
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
孫彥良:餐飲O2O,該正本清源啦
2016-01-20 2751

除了優(yōu)惠打折、團(tuán)購(gòu)?fù)?,作為餐飲企業(yè),線(xiàn)上、線(xiàn)下吸引客流到店,你還有什么能夠撓人心癢,抓人心切,勾人心魄的自有資本?在往下閱讀前,請(qǐng)先深思!

…………………………………………………………………………………………

一、讓我們沉下心考慮,食客圖得是啥?

以往,無(wú)論出于日常就餐、親朋好友聚餐,還是商務(wù)餐,許多人就餐考慮得是口味、特色、環(huán)境、服務(wù)、衛(wèi)生、位置、價(jià)位和便利,這是基本需求,也是餐飲的本源……

去年時(shí),筆者去天津榮業(yè)大街附近一家小肥羊和朋友聚餐,整個(gè)就餐體驗(yàn)極不好,到處尋找,叫了服務(wù)員不下5次,而且上菜慢,食材新鮮度一般,試問(wèn),筆者還會(huì)再去嗎?可想而知!

隨著生活和工作的需要,人們的活動(dòng)半徑和頻次開(kāi)始擴(kuò)大和提高,對(duì)于生疏區(qū)位的就餐需求也日漸增強(qiáng),但不熟怎么辦?原來(lái)是問(wèn)親朋好友或就近陌入。

如今,在信息不對(duì)稱(chēng)的時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)凸顯信息的優(yōu)勢(shì),人們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索查詢(xún)某地有哪些餐廳?看評(píng)價(jià),聽(tīng)口碑,找參考,征求意見(jiàn)之后,最終確定消費(fèi)地兒,“覓食兒”快捷方便,只需輕輕多多手指,一旦嘗到好處,人們趨之若鶩。

在打折、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣泛上線(xiàn)時(shí),在原本信息的基礎(chǔ)上,增加了打折優(yōu)惠、低價(jià)消費(fèi)的誘導(dǎo)方式,人們突然面臨異于常態(tài)的“便宜”,一般情況下,沒(méi)有理由不嘗試一下!

在千團(tuán)大戰(zhàn)、大量燒錢(qián)時(shí),餐飲行業(yè)的低價(jià)現(xiàn)象迅速掃遍全國(guó),初期是有什么團(tuán)購(gòu),有合適的話(huà),人們就去嘗試,一家餐廳,一旦推出,蜂擁而至。同時(shí),餐飲老板們的初衷也是提高客流量,只當(dāng)給店里做做宣傳推廣,希冀再次來(lái)消費(fèi)??涩F(xiàn)實(shí)表明,團(tuán)購(gòu)吸引了一批價(jià)格敏感型消費(fèi)者,停止低價(jià),客流銳減,要么就是口味不服人,要么就是習(xí)慣了低價(jià),一旦提上來(lái),食客心理不平衡,選擇困難,如此以來(lái),團(tuán)購(gòu)仿佛就是一劑特效藥,有效卻傷身,許多餐飲企業(yè)難免會(huì)被團(tuán)購(gòu)牽著鼻子走,苦不堪言。期間,越來(lái)越多的餐飲企業(yè)主,慢慢脫離對(duì)團(tuán)購(gòu)的依賴(lài),回歸本源,考慮如何做好自己。

現(xiàn)階段,團(tuán)購(gòu)平臺(tái)大量消亡,低價(jià)入侵現(xiàn)象稍有好轉(zhuǎn),可是,線(xiàn)上查詢(xún)和查團(tuán)購(gòu)習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,人們消費(fèi)前先看看有沒(méi)有團(tuán)購(gòu),否則,白花冤枉錢(qián),傻子一枚。但該店的口味好、環(huán)境好,即便沒(méi)有優(yōu)惠,也不會(huì)妨礙食客們?cè)俅蔚降晗M(fèi)。

近幾年,餐飲O2O外賣(mài)模式風(fēng)行,不再偏面壓低餐飲企業(yè)售價(jià)和利潤(rùn)空間,各大平臺(tái)瘋狂推廣,快搶領(lǐng)地,燒錢(qián)補(bǔ)貼,餐飲分潤(rùn),食客們的惰性被勾起,暫時(shí)拋開(kāi)餐廳環(huán)境、衛(wèi)生等因素的影響,有“便宜”供應(yīng),自然會(huì)有便宜的土壤,活活燒出來(lái)一個(gè)巨大的“上門(mén)”市場(chǎng),風(fēng)風(fēng)火火的場(chǎng)景再現(xiàn)。不過(guò),這并不代表食客們不關(guān)注餐飲本源,反而,食品安全,讓大家更加謹(jǐn)慎,一旦平臺(tái)停止補(bǔ)貼呢?人們選擇歸于消費(fèi)常態(tài),又會(huì)回歸本源!

二、餐飲企業(yè),先練好內(nèi)功,莫丟本分

雕爺牛腩、黃太吉、西少爺、伏牛堂等餐飲品牌異軍突起,讓傳統(tǒng)餐飲企業(yè)老板們看到了互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的威力,短短幾年的成績(jī)超過(guò)了十幾年甚至是幾十年的成果。但這些案例只是個(gè)例,更多的辛苦打磨和自我的苛刻你是看不到的,所以,我們并不能以偏概全,本末倒置,也不代表你也可以模仿成功,畢竟裸露的部分,只是冰山一角,難免會(huì)畫(huà)龍畫(huà)虎難畫(huà)骨,面臨“東施效顰”的尷尬。

雖然,大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、餓了么、微博、微信等各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)一定程度上外圍助推餐飲企業(yè)的成長(zhǎng),雕爺?shù)倪B續(xù)成功、文筆酣暢、亦正亦邪,赫暢的火星文化、孟兵情懷抒發(fā)等人都有可圈可點(diǎn)之處,但這些不能改變餐飲企業(yè)的根本,他們的成功并非只是會(huì)寫(xiě)文章,會(huì)造勢(shì),會(huì)出奇,會(huì)情懷描述,這些只是耦合因素。相反,在懂得利用網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)散的同時(shí),他們更遵循的是把餐飲的本源,體現(xiàn)的不僅僅是餐品、口味、環(huán)境的極致,餐飲企業(yè)若拋開(kāi)本分,只學(xué)前半部分,那結(jié)果就是徒勞無(wú)功!

前幾天,有位餐飲的朋友想探討一下店面集客的營(yíng)銷(xiāo)策略,想整合一批書(shū)畫(huà)家等人脈資源,開(kāi)啟一系列的“主題活動(dòng)”,以沙龍的方式,引客到店,在增加客流量的同時(shí),還可以增收。

只需淺淺地提一個(gè)問(wèn)題,如果大家都在模仿跟進(jìn),做類(lèi)似活動(dòng)時(shí),你該怎么辦?在筆者看來(lái),該店除了餐品的淡旺季明顯、菜品迭代慢之外,一些人員服務(wù)、環(huán)境等基本的軟件、硬件細(xì)節(jié)上,仍有非常大改進(jìn)的地方,這是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,我的建議就是先精心做好自己……

三、在互聯(lián)網(wǎng)餐飲之后,餐飲互聯(lián)網(wǎng)已開(kāi)啟

如果說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,外行入侵餐飲行業(yè)之際,誕生出一批優(yōu)秀的案例,那么,接下來(lái),就應(yīng)該到了餐飲企業(yè)做好自己,全面融合互聯(lián)網(wǎng),蓄勢(shì)反撲的時(shí)候啦!

眾所周知,金百萬(wàn)抱以開(kāi)放的心態(tài),廣泛與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、工具合作,多重形式開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)施會(huì)員系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、智能餐廳等“互聯(lián)網(wǎng)+”體系建設(shè)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,坐擁近百萬(wàn)用戶(hù)數(shù)據(jù),著手轉(zhuǎn)型升級(jí),值得各位餐飲企業(yè)主們認(rèn)真研究。

前幾天,金百萬(wàn)孵化的O2O項(xiàng)目筷好味完成知名投資人李豐發(fā)起的峰瑞資本的投資,筷好味估值超13億元,剛成立半年,即超過(guò)了經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)達(dá)20多年的母公司的投資估值,雖然未來(lái)還有很長(zhǎng)的路要走,但金百萬(wàn)的階段性成功轉(zhuǎn)身,值得深思!

客觀講,對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)講,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做足功夫:

1、應(yīng)該有持續(xù)抓人心,勾心魄的資本

民以食為天,食以味為先,餐飲企業(yè)應(yīng)該有絕對(duì)拿得出手,口味絕佳的特色菜品,而且要有計(jì)劃性的推出能夠叫醒味蕾的新品,這是能讓食客持續(xù)不斷地慕名而來(lái),親身品味,贊不絕口,食之成癮,常來(lái)解饞,與親朋好友分享的基礎(chǔ)。

十多年前在廣州時(shí),筆者曾在一家口味正宗的北京老火鍋,吃得爽,環(huán)境還可以,老板服務(wù)熱情,雖地處偏僻,還是接二連三地帶過(guò)去了近百人一起就餐,不為別的,就是好東西,樂(lè)意分享,感覺(jué)來(lái)這兒,大家不會(huì)應(yīng)該差評(píng)。另外,筆者酷愛(ài)川菜,曾把家對(duì)面的川菜館所有菜品吃個(gè)遍,至少每周一次,也只是因?yàn)榈昀锏牟推房谖都冋?、環(huán)境干凈衛(wèi)生。

餐飲企業(yè)主本分是如何不間斷地提供食客值得更多人稱(chēng)贊不已的好菜,否則,再好裝潢,再便宜定價(jià),也難以留住客戶(hù),畢竟大家不只是為了環(huán)境、為了便宜而來(lái)的,這是基本功。

2、借互聯(lián)網(wǎng)多渠道引流,構(gòu)建自有客群

現(xiàn)今,互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá),大家習(xí)慣了上網(wǎng),幾乎人手一部智能機(jī),為餐飲企業(yè)獲取客戶(hù)數(shù)據(jù),提供了成熟的社會(huì)環(huán)境和技術(shù)條件。

作為餐飲從業(yè)者,曾幾何時(shí),你通過(guò)團(tuán)購(gòu)或外賣(mài)所銷(xiāo)售出去那么多客流和訂單,事后,成功保存過(guò)多少的客戶(hù)數(shù)據(jù),若是拋開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的引流功能,你還能夠聯(lián)系上多少客戶(hù)?筆者強(qiáng)烈建議,千萬(wàn)百計(jì)想辦法留下來(lái),哪怕自己再出點(diǎn)兒血,這是企業(yè)生存最寶貴的資源!

在未來(lái),每個(gè)企業(yè)都會(huì)自己擁有一批的固定和變動(dòng)的客戶(hù)群,餐飲企業(yè)從線(xiàn)上推廣、店外推廣、到店、點(diǎn)餐/送餐、餐中、餐后等幾個(gè)環(huán)節(jié),均有大量的機(jī)會(huì)獲取留存食客數(shù)據(jù),若還是三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),最終還是淪落到“盲打”和“坐等”的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,再想尋求突破創(chuàng)新,確實(shí)為難自己,實(shí)不可取。

3、大力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,以備快速?gòu)?fù)制擴(kuò)容

歷來(lái),諸多中餐企業(yè)從食材選購(gòu)、洗切加工、調(diào)味料、烹飪成菜和口味標(biāo)準(zhǔn)性以及受制于廚師效應(yīng)等情況,一直困惑著諸多餐飲老板,制約著店面的發(fā)展,也是行業(yè)共同面臨的情況。

除了火鍋、包子、餃子、云吞、速凍食品、西餐等餐飲品類(lèi)外,大部分傳統(tǒng)餐飲企業(yè)要推出一道道好菜,對(duì)于食材、調(diào)味品精挑細(xì)選和烹飪的嚴(yán)格要求是必不可少的,但若是要多開(kāi)幾家同品牌店,受廚師烹飪技藝差異的影響,口味做到一致,有一定困難,若廚師離職,有的企業(yè)不得不改頭換面,故標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)不得不解決的問(wèn)題。

目前,凈菜、準(zhǔn)成品、智能餐廳、中央廚房等模式,正在逐漸努力地解決標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)?;膯?wèn)題,而對(duì)單個(gè)餐飲品牌來(lái)講,應(yīng)該根據(jù)定位,合理搭配餐系,以備擴(kuò)容。

4、在做好自己之時(shí),深究如何出奇制勝

今天,互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展大大提高了信息的傳播效率和效能,新奇特、娛樂(lè)、休閑等內(nèi)容易抓眼球,餐飲企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)如何講好品牌故事,精妙傳播餐飲文化,積累可圈可點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)素材,以輕松愉悅的心態(tài),懂得借勢(shì),讓名人背書(shū)、故事動(dòng)人、刺激新老客戶(hù)等等方式,謀求線(xiàn)上和線(xiàn)下口碑傳播,靈活多變,為品牌造勢(shì)引流,通過(guò)菜品口味、良好環(huán)境和精致的亮點(diǎn),不斷地留住食客的心,讓更多的用戶(hù)加入會(huì)員體系,聚沙成塔,后續(xù)再對(duì)不同類(lèi)型食客,不斷地推出有針對(duì)性的激活策略。

事實(shí)上,無(wú)論何時(shí),餐飲企業(yè)都應(yīng)標(biāo)新立異,便于識(shí)記,從品牌定位、店面環(huán)境、菜品、餐具、桌椅、服務(wù)等方面凸顯個(gè)性化,你不抓人,就不可避免地被淹沒(méi)蕓蕓眾生中。

四、“餐飲+互聯(lián)網(wǎng)“,應(yīng)學(xué)會(huì)在行業(yè)間游走

隔行如隔山,餐飲行業(yè)長(zhǎng)年以來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn),并非外行能夠輕易學(xué)到,同樣,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的精妙也并非餐飲企業(yè)雇幾個(gè)人,組建個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以輕松復(fù)制的,均需要有一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。別管是餐飲內(nèi)行還是互聯(lián)網(wǎng)外行,在自我成長(zhǎng)期內(nèi),誰(shuí)能做足內(nèi)功,比直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存活的更滋潤(rùn),最終,能夠存活下來(lái)才是關(guān)鍵。

…………………………

餐飲O2O永遠(yuǎn)脫離不了實(shí)體,重心在線(xiàn)下,為了幫助餐飲企業(yè)全面接觸互聯(lián)網(wǎng),協(xié)助企業(yè)做好“互聯(lián)網(wǎng)+”系統(tǒng)落地,作為中國(guó)電子商務(wù)研究中心特約研究員孫彥良,近期,成立了良策餐飲互聯(lián)網(wǎng)俱樂(lè)部,已聚合上百個(gè)餐飲從業(yè)者, 立足餐飲和互聯(lián)網(wǎng)深度融合的角度,讓大家聚在一起學(xué)習(xí),共同探討餐飲互聯(lián)網(wǎng)化進(jìn)程中一系列的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,與大家一同推出“互聯(lián)網(wǎng)+”落地可持續(xù)的戰(zhàn)略、策略、系統(tǒng)、工具和方法……

結(jié)語(yǔ):餐飲O2O,別管如何花樣百出,正本清源,餐飲企業(yè)應(yīng)先做好自己,切忌本末倒置,否則,無(wú)謂地宣傳炒作,抬高食客期望值,實(shí)際落差卻很大,這是加快被市場(chǎng)冷落的節(jié)奏!

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師