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肖櫻丹:慧眼識英才，精準面試技巧

招聘面試

2016-01-20 6831

【培訓課題】慧眼識英才，精準面試技巧

【培訓時間】2015年3月28日-29日

【主辦單位】58培訓

【培訓講師】肖櫻丹老師

【參訓人數】50名

資深面試官與培訓專家肖櫻丹老師

面試，向來都是企業(yè)非常頭疼的事情。怎樣面試才能提高企業(yè)用人的匹配度？如何面試才能助企業(yè)一臂之力挑選到稱心如意的人才呢？

2015年3月28日-3月29日，資深面試官與培訓專家——肖櫻丹老師，以《慧眼識英才，精準面試技巧》為主題，為廣大HRM和HRD進行2天的培訓與分享。

公開課現場環(huán)境

也許很多人還沉醉在周末的夢鄉(xiāng)當中，但在公開課現場的HRM和HRD卻仍然堅持周末來上課學習，都在翹首以盼等待肖櫻丹老師的開講。

記錄筆記認真

回答問題積極

小組答案展示

肖老師現場指導

肖老師的課堂以讓學員們拍桌子的方式代替了舉手回答這一陳舊的課堂規(guī)矩，大大活躍了學員們的參與感。不僅如此，在兩天的“慧眼識英才，精準面試技巧”公開課里面，通過5個不同的維度展開，每一個細節(jié)各個方面循循善誘，為學員們作了深入淺出的講授與分享：

課程內容大綱

1、招聘趨勢與雇主品牌
2、面試的基本認識
3、面試的素質模型
4、常規(guī)的面試方法
5、無領導甄選技巧

肖櫻丹老師授課現場

在課程上，學員們不但能感受到肖老師備課的用心和精準，還能發(fā)現在課堂上有很多實戰(zhàn)演練的機會。原定無領導小組的場景模擬練習時間是1個小時，但學員們熱情高漲，現場氣氛非常活躍，大家都積極投入到實戰(zhàn)演練中，認真地從實戰(zhàn)中吸取更多的知識和經驗。學員們足足用了2個小時來場景模擬：無領導小組面試。