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崔鈐程:職場情緒管理訓(xùn)練課程—樹立情緒管理目標(biāo)
2019-04-18 2414
對象
企業(yè)基層中層管理人員  企業(yè)營銷/服務(wù)部
目的
建立情緒目標(biāo)管理系統(tǒng) 
內(nèi)容
        課程背景:

       企業(yè)有發(fā)展目標(biāo),部門有管理目標(biāo),團隊有考核目標(biāo),目標(biāo)的重要性已不言而喻,在各類目標(biāo)達成的路上,都伴隨著個人(團體)的情緒。

情緒是一股無形的能量,來時悄無聲息、勢如洪水;面對情緒,未雨綢繆好過臨渴掘井。
       面對領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶、家人,我們都需要提前構(gòu)建情緒的堤壩,保護好愛我們的人和我們愛著的人。

       課程特點:
 1、呈現(xiàn)情緒管理的七個層級,阻止情緒肆意蔓延。

 2、協(xié)助學(xué)員建立職場范圍的情緒分析管理地圖,為事業(yè)發(fā)展打下堅實的情緒管理基礎(chǔ)。

 3、以實踐和演練的方式讓學(xué)員體會達成情緒目標(biāo)的快樂,掌握情緒目標(biāo)達成方法和步驟。

       課程時長:4小時
       學(xué)員數(shù)量要求:20-30名

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