企業(yè)有發(fā)展目標(biāo)，部門有管理目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)有考核目標(biāo)，目標(biāo)的重要性已不言而喻，在各類目標(biāo)達(dá)成的路上，都伴隨著個(gè)人（團(tuán)體）的情緒。

情緒是一股無(wú)形的能量，來(lái)時(shí)悄無(wú)聲息、勢(shì)如洪水；面對(duì)情緒，未雨綢繆好過(guò)臨渴掘井。
       面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶、家人，我們都需要提前構(gòu)建情緒的堤壩，保護(hù)好愛(ài)我們的人和我們愛(ài)著的人。

       課程特點(diǎn)：
 1、呈現(xiàn)情緒管理的七個(gè)層級(jí)，阻止情緒肆意蔓延。

 2、協(xié)助學(xué)員建立職場(chǎng)范圍的情緒分析管理地圖，為事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的情緒管理基礎(chǔ)。

 3、以實(shí)踐和演練的方式讓學(xué)員體會(huì)達(dá)成情緒目標(biāo)的快樂(lè)，掌握情緒目標(biāo)達(dá)成方法和步驟。

       課程時(shí)長(zhǎng)：4小時(shí)
       學(xué)員數(shù)量要求：20-30名