客戶：杭州科魁貿易有限公司 地點：浙江省 - 杭州 時間：2014/8/30 0:00:00 課程背景： 為什么員工的表現常常不盡人意：缺乏目標，工作散漫，效率低，忠誠度差？ 為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度？ 為什么很多員工處在有心無力狀態(tài)，想做好，但不知道該如何做好？ 為什么很多員工的行為與企業(yè)的形象相悖？ 答案是：他們缺乏職業(yè)化素質訓練 職業(yè)素質就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即要求員工履行組織交代下來的崗位職責，專業(yè)地完成到最佳，準確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。 提升員工的素質和行為規(guī)范，已經被越來越多的企業(yè)重視，華為、聯想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經把“員工心態(tài)素質培訓”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。 課程收獲: 讓參訓者明白 1.? ? 職場人應該有的角色意識 2.? ? 職場人應該有的職業(yè)道德 3.? ? 職場人應具備的的六大素質 4.? ? 職場人應該有的行為規(guī)范