金錯(cuò)刀,金錯(cuò)刀講師,金錯(cuò)刀聯(lián)系方式,金錯(cuò)刀培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
金錯(cuò)刀 2020年度中國20強(qiáng)講師
科技商業(yè)觀察家、微創(chuàng)新提出者。
45
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金錯(cuò)刀:贏在微創(chuàng)新(2)
2016-10-25 4683
對(duì)象
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、創(chuàng)始人、高管、產(chǎn)品總監(jiān)、品牌/營銷總監(jiān)
目的
如何通過微信找到互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的第一抓手
內(nèi)容

第二部分  痛點(diǎn)思維:小米10倍速成長(zhǎng)的用戶原點(diǎn)

  模塊一:找國民性痛點(diǎn)

   1、小米在創(chuàng)新之路上的坑

   2、一個(gè)價(jià)值5000萬美元的創(chuàng)新之坑

   3、如何找到國民性痛點(diǎn)

   4、內(nèi)幕方法:小米如何不花錢從0到100萬用戶

   5、工具:100粉絲效應(yīng)

   6、小米實(shí)戰(zhàn):如何在紅海產(chǎn)品中找用戶痛點(diǎn)?


   模塊二  找一級(jí)痛點(diǎn)

   1、用戶體驗(yàn)是最強(qiáng)的ROI

   2、頂層設(shè)計(jì):CEO+用戶至上的文化

   3、痛點(diǎn)法則:貪嗔癡機(jī)制

   4、如何激發(fā)一線員工的創(chuàng)新熱情?

   5、要把用戶體驗(yàn)ROI變成KPI

   6、找用戶痛點(diǎn)的三板斧

   7、實(shí)戰(zhàn)工具:小米員工的用戶洞察發(fā)動(dòng)機(jī)


   模塊三:數(shù)據(jù)拷問才是挖痛點(diǎn)重武器

   1、數(shù)據(jù)不僅洞察現(xiàn)在,更洞察未來

   2、不要拼感覺,要拼數(shù)據(jù)

   3、先數(shù)據(jù)拷問,再用戶訪談確認(rèn)

   4、忘掉大數(shù)據(jù),先搞定身邊的小數(shù)據(jù)

   5、數(shù)據(jù)拷問的三板斧

   6、實(shí)戰(zhàn)工具:如何建立用戶痛點(diǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)


第三部分  尖叫點(diǎn)思維:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型第一必修課

   模塊一:如何用產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制重塑一切

   1、產(chǎn)品經(jīng)理不是一個(gè)職位,而是一種引擎

   2、把痛點(diǎn)變成用戶可感知的解決方案

   3、產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制的終極目標(biāo)

   4、減法和聚焦:一個(gè)最極致的賣點(diǎn)

   5、最高原則:讓用戶“爽”

   6、產(chǎn)品創(chuàng)新工具:代消排


模塊二:用戶尖叫的第一原點(diǎn)——口碑

   1、為什么好產(chǎn)品形不成口碑?

   2、如何從產(chǎn)品功能到用戶尖叫

   3、一個(gè)最極致的反向定義

   4、如何形成用戶的反向定義

   5、看口碑的工具:百度指數(shù)

   6、吃軟飯的能力是關(guān)鍵

   7、實(shí)戰(zhàn)工具:MOT關(guān)鍵時(shí)刻


   模塊三:快速迭代是核武器

   1、沒有什么能經(jīng)得起迭代

   2、不是十年磨一劍,而是小步快跑

     3、快速:想了就說,說了就干,干完再改

   4、通過迭代的方式試錯(cuò)

   5、激發(fā)用戶投票權(quán)

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